In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast serviceteam en zorg voor topkwaliteit in onze werkplaats.
- Bedrijf: Een toonaangevende Nederlandse fabrikant van innovatieve meeneemheftrucks.
- Voordelen: Tot € 4.400 salaris, 38 vrije dagen en overuren met 150% uitbetaald.
- Overige informatie: Vrijdag al om 12.45 uur vrij en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technisch team met volop doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in service of werkplaatsomgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 4400 € per maand.
Ben jij een natuurlijke leider die zorgt dat een serviceafdeling als een geoliede machine draait?
Als Voorman Service ben je het aanspreekpunt voor de afdeling after sales en service.
Vanuit een enthousiaste werkhouding motiveer je het team om elke dag topkwaliteit te leveren.
Onze klant is een Nederlandse fabrikant van hoogwaardige meeneemheftrucks met een sterke internationale positie.
In onze werkplaats worden krachtige, innovatieve machines ontwikkeld en gebouwd voor klanten wereldwijd.
Je werkt in een betrokken, technisch team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie worden actief gestimuleerd.
Functiebeschrijving
In deze rol stuur je op de werkvloer het serviceteam aan en zorg je voor een strakke werkplaatsplanning en hoge kwaliteit van alle servicewerkzaamheden.
Dagelijks verdeel je de werkzaamheden, bewaak je de voortgang en verwerk je uren en opdrachten in het ERP-systeem.
Je beheert het magazijn, houdt de onderdelenvoorraad op peil en springt zelf bij op technische klussen wanneer nodig.
Je werkt nauw samen met de planner en andere afdelingen over leveringen, voorraad en personele inzet, terwijl je veiligheid, orde en netheid in werkplaats en magazijn continu bewaakt.
- Functie-eisen
- Afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, autotechniek of vergelijkbaar niveau.
- Relevante werkervaring in een servicefunctie, bij voorkeur als onderhoudsmonteur of in een werkplaatsomgeving.
- Ervaring met magazijnbeheer, voorraadadministratie, orderprocessen en ERP-systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden, je stuurt mensen positief aan en blijft nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een brutosalaris tot € 4.400 per maand gebaseerd op een 38 urige werkweek en reiskostenvergoeding a 0,23 cent per kilometer.
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ATV dagen op basis van fulltime)
- Overuren worden uitbetaald met een overwerkpercentage van 150%.
- Een fulltime dienstverband waarbij je vrijdag vrij vanaf 12.45 uur vrij bent.
- Mogelijkheid tot interne doorgroei binnen een technisch, internationaal georiënteerd bedrijf.
- Wil jij meer weten over deze functie? Bel dan naar Arthur van der Ham | +31
Voorman Service in IJsselstein werkgever: SwitchUp Standaard
Als kraanmachinist bij ons toonaangevende bedrijf in de grond-, weg- en waterbouw, werk je niet alleen met grote machines, maar ook in een stimulerende en collegiale omgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, 39 vrije dagen en een gezellige werksfeer vol activiteiten, bieden wij volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Gelegen nabij Waalwijk en Kaatsheuvel, geniet je van een dynamische werkplek waar elke dag nieuwe uitdagingen op je wachten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Service in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals SwitchUp Standaard.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals SwitchUp Standaard naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij SwitchUp Standaard. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Service in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Voorman Service bij SwitchUp Standaard.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor SwitchUp Standaard.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Voorman Service bij SwitchUp Standaard jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van SwitchUp Standaard gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SwitchUp Standaard
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor SwitchUp Standaard en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
