In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende turn-key projecten van ontwerp tot oplevering in hightech en food-industrie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met focus op engineering en projectmanagement.
- Voordelen: Uitstekend salaris, pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Overige informatie: Professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met complexe technische projecten en werk samen met multidisciplinaire teams.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in engineering en projectmanagement, HBO/WO niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij een ervaren projectmanager met een stevige achtergrond in engineering en een passie voor het succesvol realiseren van build-to-spec projecten? Ben jij in staat om technische complexiteit te vertalen naar overzichtelijke processen, heldere deliverables en een strak budget? Dan is dit jouw kans om impact te maken in uitdagende turn-key projecten binnen de hightech en food-industrie!
Als Project Manager – Turn-Key draag je end-to-end verantwoordelijkheid over build-to-spec projecten: van engineering tot productie en uiteindelijk commissioning bij de klant. Je bent vanaf dag één betrokken bij het proces en bepaalt samen met het engineeringsteam de technische scope, kostenstructuur en planningsfasering.
Je stelt integrale projectplannen op, bewaakt budgetten en levertijd, en zorgt ervoor dat alle stakeholders – van klant tot productie – op één lijn blijven. Je rapporteert periodiek aan het MT en stuurt bij waar nodig. Je opereert op het snijvlak van techniek, planning en stakeholdermanagement, met een duidelijke focus op het engineeringtraject waar de meeste waarde wordt gecreëerd.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Volledige verantwoordelijkheid voor build-to-spec projecten: van ontwerp tot oplevering on-site
- Intensief meedenken in de engineeringfase waar de basis van kosten en haalbaarheid ligt
- Opstellen en bewaken van de integrale planning en het projectbudget
- Opzetten van procesflows, toolingplannen en deliverables conform PGP-methodiek
- Professioneel stakeholdermanagement richting klant, engineering, quality en productie
- Tussentijdse voortgangsrapportages aan het MT en bijsturen van het project indien nodig
Wat neem je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau (richting Mechanical Engineering of Mechatronica)
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan 5 jaar in engineering en 5 jaar in projectmanagement
- Aantoonbare ervaring binnen de machinebouw, bij voorkeur in hightech of food.
- Ervaring met complexe technische projecten en multidisciplinaire teams
- Bekend met IPMA C of PMI (PM BOK) – certificering is een pre
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Je combineert analytisch vermogen met daadkracht, overzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden
Uitstekend salarispakket in lijn met de industriestandaarden en jouw persoonlijke ervaring. Pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Project Manager in Maastricht werkgever: SWITCH
Als Change Coordinator bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salarispakket, maar ook 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en uitstekende carrièregroeimogelijkheden. Onze cultuur is gericht op open communicatie en teamwork, waardoor je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle veranderingen binnen de organisatie.
