Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security

Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security

Leiden Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en onderhoud Windows-infrastructuur met focus op beveiliging en efficiëntie.
  • Bedrijf: Swift, een toonaangevend bedrijf in IT en beveiliging.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en verbeter de IT-beveiliging.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met AD/GPO, SCCM/Intune, PowerShell en VMware.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Swift is seeking a Senior Windows System Engineer to join the Windows Squad in Leiden.

You will help design and maintain Windows infrastructure with a strong focus on security, efficiency, and standardization.

The role involves hands-on support, on-call rotations, and collaborating with IT teams across environments.

The ideal candidate brings 5+ years of experience, expertise in AD/GPO, SCCM/Intune, Power Shell, and VMware, and fluency in English.

#J-18808-Ljbffr

Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security werkgever: Swift

Bij S.W.I.F.T. SCRL bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar jouw unieke vaardigheden en perspectieven worden gewaardeerd. Als wereldleider in veilige financiële berichtdiensten, gevestigd in België, stimuleren we innovatie en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. In de regio Leiden krijg je de kans om te werken aan complexe systemen die de wereldwijde economie ondersteunen, terwijl je deel uitmaakt van een diverse gemeenschap die samenwerkt aan een betrouwbare en veilige toekomst.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Swift

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Swift.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Swift jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Swift.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Swift en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security te schitteren

Windows Infrastructure Design
Security Focus
Standardization
Active Directory (AD)
Group Policy Objects (GPO)
System Center Configuration Manager (SCCM)
Intune

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Swift zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Windows Systems Engineer – Enterprise IT & Security bij Swift.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swift

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.