In één oogopslag
- Taken: Leid een team van netwerkbeveiligingsingenieurs en vorm de toekomst van netwerkbeveiliging.
- Bedrijf: Wereldleider in veilige financiële berichtdiensten met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een diverse werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde beveiligingsstrategieën en werk met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in netwerkbeveiliging en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
We zijn de wereldwijde leider in veilige financiële berichtdiensten, met het hoofdkantoor in België. We zijn de manier waarop de wereld waarde verplaatst - over grenzen, door steden en overzee. Bij Swift is beveiliging fundamenteel voor alles wat we doen. Terwijl technologie en cyberdreigingen blijven evolueren, moderniseren we onze beveiligingsarchitectuur om de veerkracht te versterken, risico's te verminderen en de toekomstige behoeften van ons bedrijf en onze gemeenschap te ondersteunen.
We zijn op zoek naar een manager om ons Network Security Engineering-team te leiden en de toekomst van netwerkbeveiliging bij Swift vorm te geven. U zult een groep hoogopgeleide ingenieurs leiden die verantwoordelijk zijn voor het beschermen van de wereldwijde netwerkinfrastructuur van Swift en het bevorderen van moderne beveiligingscapaciteiten zoals Zero Trust, SASE/SSE, aanvaloppervlakte-reductie en modernisering van de beveiligingsarchitectuur.
Positiebeschrijving
Als Network Security Engineering Manager zult u de kloof tussen beveiligingsstrategie en uitvoering overbruggen. U zult een hoogpresterend team van netwerkbeveiligingsingenieurs leiden, begeleiden en laten groeien, terwijl u beveiligingscapaciteiten afstemt op bedrijfsdoelstellingen. U zult strategische leverancierspartnerschappen beheren, budgetten beheren en de evolutie van moderne netwerkbeveiligingscapaciteiten aansteken.
Wat u zult doen (Belangrijkste verantwoordelijkheden)
- Empower en Leidinggeven: Bouw, mentor en inspireer een wereldklasse team van netwerkbeveiligingsingenieurs.
- Aanvaloppervlaktebeheer: Identificeer, analyseer en elimineer proactief potentiële toegangspunten voor aanvallers.
- De Toekomst Vormgeven: Definieer de technische roadmap voor onze netwerkbeveiligingscapaciteiten.
- SASE/SSE Innovatie Aansteken: Leid de strategie en implementatie van SASE/SSE-structuren.
- Beveiligen & Naleven: Werk samen met interne en externe auditteams om netwerkcompliance te waarborgen.
- Hulpbronnen Beheren: Evalueer en beheer toonaangevende toolleveranciers.
- Samenwerken en Kampioen zijn: Functie als brug tussen technische teams en uitvoerende belanghebbenden.
Wat u meebrengt (Vereiste kwalificaties)
- 6+ jaar ervaring in netwerkengineering, netwerkbeveiliging of gerelateerde disciplines.
- Diepgaand begrip van Next-Gen Firewalls, SIEM-platforms en moderne identiteitsystemen.
- Aantoonbare ervaring met de architectonische supervisie van SASE/SSE-structuren.
- Praktische ervaring met kwetsbaarheidsbeheer en netwerkverharding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Bachelor in cybersecurity, Computer Science, IT Management of gelijkwaardige ervaring.
Wat wij bieden
Wij geven je de vrijheid om jezelf te zijn. We creëren een omgeving van unieke individuen met verschillende perspectieven op de financiële sector en de wereld. We zijn toegewijd aan een inclusieve en toegankelijke wervingsprocedure.
Network Security Engineering Manager in Leiden werkgever: Swift
Bij S.W.I.F.T. SCRL bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar jouw unieke vaardigheden en perspectieven worden gewaardeerd. Als wereldleider in veilige financiële berichtdiensten, gevestigd in België, stimuleren we innovatie en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. In de regio Leiden krijg je de kans om te werken aan complexe systemen die de wereldwijde economie ondersteunen, terwijl je deel uitmaakt van een diverse gemeenschap die samenwerkt aan een betrouwbare en veilige toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Network Security Engineering Manager in Leiden kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Swift!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Network Security Engineering Manager in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Swift!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Swift. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swift
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Swift kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
