In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische ondersteuning op het gebied van juridische en governance diensten.
- Bedrijf: Wereldleider in veilige financiële berichtdiensten, gevestigd in België.
- Voordelen: Inclusieve werkomgeving, ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkcultuur met focus op samenwerking en teamdoelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector met een diverse en innovatieve organisatie.
- Kwalificaties: Academische graad in recht of bedrijfsadministratie en 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
Over ons
Wij zijn de wereldwijde toonaangevende aanbieder van veilige financiële berichtdiensten, met hoofdkantoor in België. Wij zijn de manier waarop de wereld waarde verplaatst - over grenzen, door steden en overzee. Geen enkele andere organisatie kan de schaal, precisie, snelheid en het vertrouwen bieden die dit vereist, en we zijn er trots op de wereldeconomie te ondersteunen.
Wij zijn uniek. We zijn opgericht om een betere manier te vinden voor de wereldwijde financiële gemeenschap om waarde te verplaatsen - een betrouwbare, veilige en beveiligde aanpak die de gemeenschap kan vertrouwen. We streven er altijd naar om beter te worden en evolueren voortdurend in een steeds veranderend landschap, zonder dat vertrouwen ondermijnen. Vijf decennia later weerspiegelt onze levendige gemeenschap de complexiteit en diversiteit van het financiële ecosysteem. We innoveren zorgvuldig, testen grondig en implementeren snel. In een verbonden en opwindende tijd is onze missie relevanter dan ooit. Swift heeft nu een aanwezigheid in meer dan 200 landen en juridische gebieden om een gemeenschap van meer dan 12.000 banken en financiële instellingen te bedienen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Bied, binnen richtlijnen en beleid, onafhankelijke en specialistische ondersteuning aan interne en externe klanten over juridische en governance diensten en tools.
- Identificeer en evalueer de impact van risico's, stel mitigaties en controles voor, en neem deel aan risicobeoordelingen als onderdeel van de vertegenwoordiging van Legal & Compliance.
- Voer verschillende ondersteunende juridische en governance activiteiten uit, voornamelijk op het gebied van publieke zaken, compliance, regelgevende aangelegenheden, bestuurs- en toezichtszaken binnen vaste richtlijnen en beleid.
- Toon bewustzijn van beleid, processen en procedures en geef vereisten voor verbeteringen waar nodig, en stel nieuwe beleidslijnen en processen op binnen het bereik van verantwoordelijkheden.
- Ontwikkel en onderhoud contacten met interne en externe belanghebbenden (advocaten/leveranciers/juristen/openbare administraties/toezichthouders/etc.) om een goed begrip van de behoeften en procedures van het bedrijf te krijgen en dienovereenkomstig te communiceren.
- Bied horizontale training en bewustwording.
- Lever en implementeer projecten in eigen verantwoordelijkheidsgebied binnen gedefinieerde budgetten, met uitdagende deadlines en vereisten. Projecten kunnen input van andere specialisten uit eigen of andere divisies vereisen.
- Coördineer en controleer het onderhoud van documentatie van de juridische afdeling en/of zijn eigen expertisegebieden.
- Ondersteun minder ervaren collega's en fungeer als back-up.
Wat je nodig hebt om te slagen
- Academische graad in de rechten en/of bedrijfskunde (bij voorkeur in compliance of juridisch).
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Bekend met financiële toezichtsraamwerken, Compliance / KYC-processen.
- Kennis van financiële markten en van de rol en producten van Swift is een pluspunt.
- Vloeiend in het Engels (zowel gesproken als geschreven).
- Sterke aandacht voor detail en het vermogen om effectief te communiceren met interne en externe belanghebbenden.
- Vermogen om taken te beheren in een snel veranderende, drukke omgeving met strakke deadlines.
- Ervaring met compliance-tools en software (bijv. Salesforce, SAP, PEGA, Confluence, JIRA) is een voordeel.
- Een teamspeler - samenwerkend, betrokken, servicegericht, proactief en in staat om teamdoelstellingen te ondersteunen.
Wat wij bieden
Wij geven je de vrijheid om jezelf te zijn. We creëren een omgeving van unieke individuen - zoals jij - met verschillende perspectieven op de financiële sector en de wereld. Een diverse en inclusieve omgeving waarin ieders stem telt en waar je je volledige potentieel kunt bereiken.
We zijn toegewijd aan een inclusief en toegankelijk wervingsproces. Als je een redelijke aanpassing nodig hebt met betrekking tot toegankelijkheid tijdens je sollicitatie of interview, neem dan contact op met accessibility-Sysgroup@swift.com of geef dit aan in je sollicitatie. Houd er rekening mee dat deze mailbox niet wordt gecontroleerd voor algemene wervingsvragen en alleen mag worden gebruikt voor verzoeken met betrekking tot toegankelijkheid of aanpassingen (bijvoorbeeld gerelateerd aan visie, gehoor of neurodiversiteit). Alle verzoeken zijn vertrouwelijk en zullen je kandidatuur niet beïnvloeden.
Voldoe je niet aan elke eis? Bij Swift zijn we toegewijd aan het opbouwen van een werkplek waar mensen zichzelf volledig kunnen zijn en hun ideeën aan het team kunnen bijdragen, dus als je enthousiast bent over deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je niet aan elke kwalificatie voldoet.
Legal and Governance Specialist in Leiden werkgever: Swift
Bij S.W.I.F.T. SCRL bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar jouw unieke vaardigheden en perspectieven worden gewaardeerd. Als wereldleider in veilige financiële berichtdiensten, gevestigd in België, stimuleren we innovatie en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. In de regio Leiden krijg je de kans om te werken aan complexe systemen die de wereldwijde economie ondersteunen, terwijl je deel uitmaakt van een diverse gemeenschap die samenwerkt aan een betrouwbare en veilige toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal and Governance Specialist in Leiden kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Swift, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal and Governance Specialist in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Swift.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Swift wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Swift meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swift
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Swift.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Swift.
