In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten en coach nieuw talent in een innovatieve omgeving.
- Bedrijf: Word onderdeel van Europa's grootste ingenieursadviesbureau, Sweco.
- Voordelen: 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en een betrokken team met veel plezier op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame projecten die de leefomgeving van morgen verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring als constructeur en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor ons team ben ik op zoek naar een ervaren Constructeur die projecten kan leiden en nieuw talent kan coachen in het vak. Vrijheid en ondernemerschap staat bij ons centraal, waarbij jij de verbinding bent tussen constructeurs, partners en opdrachtgevers. Wil jij aan toonaangevende projecten werken bij Europa’s grootste Ingenieursadviesbureau? Dan ga ik graag met je in gesprek.
Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Bouw begeleiden onze teams jaarlijks tal van uitdagende en aansprekende projecten, van initiatief en ontwerp tot realisatie en nazorg. We werken voor een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder ontwikkelaars, aannemers, (semi-)overheden en industriële klanten binnen sectoren zoals energie, high voltage, drinkwater, chemie, food en pharma. Dankzij de multidisciplinaire organisatie van Sweco werken we nauw samen met andere business units, externe bouwpartners en internationale collega’s, waarmee we kennis en expertise uitwisselen. Duurzaamheid en circulariteit vormen daarbij een belangrijke rode draad in onze projecten.
Als ervaren constructeur ben je in de lead in mono- of multidisciplinaire projecten op het gebied van diverse nieuw- en verbouwprojecten in de utiliteitsbouw, civiele- en woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor je eigen discipline, in overleg met je collega’s vanuit de andere disciplines. Je hebt een leidende rol in tendertrajecten en projecten op jouw vakgebied en weet in samenwerking met andere disciplines een goed resultaat neer te zetten. Je stelt de aanpak, de prijs en team vast voor projecten en bent verantwoordelijk voor het technisch succesvol afronden van de projecten. Ook begeleidt je junior collega’s in projecten en controleert de werkzaamheden.
Bij Sweco krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Via de Sweco Academie, kennisgroepen en samenwerking met experts uit binnen- en buitenland blijf je groeien in je vakgebied. Sweco onderscheidt zich door multidisciplinair werken, innovatie, digitalisering en het toepassen van data en AI binnen projecten. Je werkt aan aansprekende projecten met maatschappelijke impact en krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting specialistische, projectmatige of leidinggevende rollen. Daarbij kom je terecht in een betrokken en ondernemende werkomgeving waarin kennisdeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.
Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in combinatie met BV of HTI is een pré; Ruime ervaring in de rol van constructeur; Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht kunnen denken; Betrokken, benaderbaar en gevoel voor commercie; Vaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau.
Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label:
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Bij Sweco zit je goed. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Youness Lyousoufi, teammanager Bouw West via +31 6 14 36 12 94 of youness.lyousoufi@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Renée Arts via +31 6 45 93 41 02 of renee.arts@sweco.nl.
Senior constructeur in Rotterdam werkgever: Sweco
Bij Sweco in Rotterdam krijg je de kans om te werken aan betekenisvolle civieltechnische projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met een moderne en hybride werkomgeving, uitstekende ontwikkelmogelijkheden en een hecht team dat diversiteit omarmt, biedt Sweco een unieke werkplek waar jouw groei centraal staat. Je ontvangt niet alleen een competitief salaris en 32 vakantiedagen, maar ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid in hoe en waar je werkt, waardoor je een optimale balans tussen werk en privé kunt realiseren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior constructeur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sweco kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sweco. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sweco, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior constructeur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sweco.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sweco wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sweco
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sweco.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
