In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij diverse bouwprojecten en leer van ervaren projectmanagers.
- Bedrijf: Sweco, het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die er echt toe doen en groei naar zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Bachelor of master in Bouwkunde of vergelijkbaar; starters zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Heb jij je eerste vlieguren binnen (bouw)projectmanagement gemaakt en ben je toe aan de volgende stap? Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider. Vanuit onze locatie in De Bilt werk je nauw samen met een ervaren collega. Als projectleider verbind je ontwerp, techniek en opdrachtgever en geef je samen met je team richting aan het proces. Ben jij deze persoon, dan maken we graag kennis met je!
Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen het landelijke team Bouw Projectmanagement begeleiden we projecten van initiatief tot realisatie en nazorg. Je werkt voor opdrachtgevers zoals overheden, netbeheerders, ProRail, aannemers, ontwikkelaars, drink- en afvalwaterbedrijven, ziekenhuizen en industriële partijen zoals Gasunie. Je hebt contact met collega’s in onder meer De Bilt en werkt vanuit een team waarin kennisdeling tussen verschillende locaties vanzelfsprekend is.
In de projecten zoeken we naar de juiste balans tussen wensen, ontwerp, techniek, uitvoering en duurzaamheid. Dat brede perspectief maakt deze functie interessant als je je verder wilt ontwikkelen binnen bouwprojectmanagement: je krijgt te maken met verschillende opdrachtgevers en vraagstukken en leert hoe technische en organisatorische keuzes samenkomen in een project.
Als (junior) projectleider ondersteun je bij uiteenlopende projecten. Je helpt bij het organiseren en coördineren van projecten en houdt zicht op planning, budget, kwaliteit, informatie en risico’s. Ook werk je mee aan offertes en adviseer je klanten bij het binnenhalen van nieuw werk. Je hebt daarbij contact met opdrachtgevers, collega’s en andere betrokkenen en leert hoe je verwachtingen, afspraken en belangen goed op elkaar afstemt. Zo bouw je ervaring op in organiseren, adviseren en het bewaken van de voortgang. De uitdaging ligt in het houden van overzicht en het goed organiseren van een project, terwijl je voldoende oog houdt voor de (technische) inhoud en belangen van betrokkenen.
Je werkt nauw samen met een ervaren projectmanager die je ondersteunt bij technische en procesmatige vraagstukken. Naarmate je ervaring groeit, krijg je meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden en onderdelen van projecten op te pakken en door te groeien richting projectmanagement. Binnen het landelijke team kun je bovendien gebruikmaken van de kennis van collega’s op andere locaties en verschillende onderdelen van het vak leren kennen. Zo kun je gericht werken aan je ontwikkeling richting een zelfstandige rol als projectmanager.
Spreekt jou dit aan? Dan komen we graag met je in contact!
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding richting Bouwkunde, CME of vergelijkbaar;
- 2 à 3 jaar relevante werkervaring bij een aannemer of ingenieursbureau maar starters worden ook uitgenodigd om te reageren;
- Communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders;
- Prettig om onderdeel te zijn van een landelijk team en bent bereid periodiek naar De Bilt te reizen;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Dit is wat je van ons kunt verwachten:
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen;
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien;
- Een hecht team met de beste mensen;
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering;
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand.
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 22 november.
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Bart van Wijk via +31 6 11 70 40 73 of bart.vanwijk@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of lindsay.vanheugten@sweco.nl.
(Junior) projectleider in De Bilt werkgever: Sweco Nederland
Bij Sweco ben je onderdeel van een toonaangevend architecten- en ingenieursnetwerk, waar je samenwerkt met meer dan 24.000 collega's aan innovatieve veiligheidsoplossingen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door de Sweco Academy en een cultuur van kennisdeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 32 vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en een focus op duurzaamheid, zorgen we ervoor dat je met plezier en voldoening aan uitdagende projecten werkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) projectleider in De Bilt kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sweco Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sweco Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sweco Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) projectleider in De Bilt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sweco Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sweco Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sweco Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sweco Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
