In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een groene en gezonde leefomgeving, van ontwerp tot uitvoering.
- Bedrijf: Sweco, het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en leefomgeving met een hecht team van experts.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De toekomst vraagt om een groene en gezonde leefomgeving. De groene en blauwe leefomgeving staat voor grote opgaven rond klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid en natuurinclusiviteit. Als projectleider vertaal jij die opgaven samen met collega’s naar concrete plannen en uitvoerbare projecten, bijvoorbeeld rond natuurontwikkeling, waterveiligheid, stedelijk groen en beekherstel.
Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen in integraal projectmanagement, inhoudelijk leiderschap en digitale toepassingen binnen het vakgebied. Wil jij mensen, inhoud en processen verbinden en zo bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving? Dan maken we graag kennis met je.
Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business units Urban Projects en Techniek werk je met 250 collega’s aan civieltechnische projecten in alle regio’s van Nederland.
Als projectleider geef je samen met je team invulling aan het volledige proces: van het eerste ontwerp tot en met de uitvoering. Je stuurt projecten inhoudelijk en procesmatig aan en houdt overzicht over voortgang, kwaliteit en financiën. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat verschillende specialisten hun expertise goed kunnen inzetten en dat het projectresultaat aansluit bij de verwachtingen van de opdrachtgever.
Duurzaamheid, gezondheid, biodiversiteit en klimaatbestendigheid zijn in vrijwel alle projecten belangrijke thema’s. Wat dit team onderscheidt, is dat groene en blauwe opgaven niet los worden gezien van techniek, ontwerp en uitvoering. Je werkt vanaf de eerste ideeën samen met verschillende disciplines en kunt daardoor vroeg sturen op oplossingen die inhoudelijk sterk én praktisch uitvoerbaar zijn.
Een belangrijk deel van je werk draait om afstemmen, adviseren en verbinden. Je bespreekt keuzes met opdrachtgevers en stakeholders zoals beleidsmakers en terreinbeheerders, vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete projectkeuzes en helpt jouw team richting te houden wanneer belangen uiteenlopen. Je combineert kennis van de groene en blauwe leefomgeving met inzicht in thema’s als vergroening, klimaatadaptatie, natuurinclusiviteit, duurzaamheid en een gezonde leefomgeving.
Ook bouw je aan duurzame klantrelaties en denk je mee over de verdere ontwikkeling van het werkveld en het netwerk van Sweco. Daarbij begeleid je collega’s, deel je jouw kennis en creëer je ruimte voor andere specialisten om zich te ontwikkelen. Digitalisering en AI gebruik je waar die bijdragen aan betere analyses, samenwerking of projectsturing.
De uitdaging ligt in het verbinden van maatschappelijke ambities, technische uitvoerbaarheid en verschillende belangen tot projecten die duurzaam resultaat opleveren. Spreekt deze rol je aan? Dan maken we graag kennis met je!
Een afgeronde bachelor- of masteropleiding (bv. Larenstein, HAS, HAN civiel, WUR, o.g.) en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het werkveld. Visie op het vakgebied en oog voor ontwikkelingen. Goede communicatieve en commerciële vaardigheden en klant- en samenwerkingsgericht. Je hebt kennis van en ervaring met digitalisering en AI. Kennis van en ervaring met maatschappelijke trends als vergroening, gezonde leefomgeving, klimaatadaptatie, natuurinclusiviteit en duurzaamheid.
Dit is wat je van ons kunt verwachten:
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen.
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien.
- Een hecht team met de beste mensen.
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering.
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand.
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra.
Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat.
Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag. Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.
Projectleider leefomgeving in Amsterdam werkgever: SWECO AB
Bij Sweco ben je verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, bieden we volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een betrokken team. Geniet van een uitstekende werk-privébalans, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 32 vakantiedagen en de vrijheid om je werk flexibel in te richten, terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de leefomgeving van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider leefomgeving in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SWECO AB kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SWECO AB. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SWECO AB, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider leefomgeving in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SWECO AB.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SWECO AB wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SWECO AB
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SWECO AB.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
