In één oogopslag
- Taken: Leid de school en bouw aan een inclusieve, veilige omgeving voor alle leerlingen.
- Bedrijf: St. Theresia in Boukoul, een school met sterke verbindingen in de dorpsgemeenschap.
- Voordelen: Een stabiele functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Een kans om samen te werken met een betrokken team en ouders.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en versterk de dorpsschool.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en leiderschap, met een focus op mensgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
St.
Theresia in Boukoul zoekt een stabiele directeur die met het team de koers voortzet en stevig geworteld blijft in de dorpsgemeenschap.
Als directeur draag je verantwoordelijkheid voor onderwijs, financiën en organisatie, luister je naar ouders en leerlingen en bouw je aan vertrouwen.
Je combineert mensgericht leiderschap met strategisch inzicht en zorgt voor een inclusieve, veilige school waar ieder kind gezien wordt.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Dorpsschool: Samen bouwen aan toekomst in Amsterdam werkgever: Swalmenroer
Openbare basisschool De Stapsteen in Roermond biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en leiderschap centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een sterke teamcultuur, krijgen medewerkers de kans om hun visie en ideeën te implementeren in het onderwijs. De school waardeert open communicatie en biedt ruimte voor groei, waardoor je als directeur niet alleen impact maakt op leerlingen, maar ook op je eigen professionele ontwikkeling.
