In één oogopslag
- Taken: Leid een team en stuur grootschalige renovatieprojecten aan in Noord Nederland.
- Bedrijf: SW Vastgoedverbetering, een groeiende organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris vanaf €6.250, leaseauto, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen het MT en invloed uit te oefenen op de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de bouwsector en ontwikkel je teamleden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en ervaring in renovatieprojecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3998 - 4886 € per maand.
Positieve impact op vastgoed, mensen en maatschappij. De uitdaging SW Vastgoedverbetering Noord staat voor een volgende ontwikkelfase. De renovatieafdeling groeit, projecten worden groter en complexer en de behoefte aan verdere professionalisering neemt toe. Daarom zoeken wij een Manager Renovatieteam Noord die vanuit de locatie Hoogeveen richting geeft aan deze ontwikkeling in Groningen, Friesland en Drenthe.
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen Regio Noord. Je geeft direct leiding aan een team van negen medewerkers en bent samen met de vestigingen in Groningen, Drachten, Emmen en Hoogeveen verantwoordelijk voor de inzet van eigen vakmensen en diverse projectgebonden samenwerkingspartners. Daarbij stuur je niet alleen de afdeling aan, maar ben je ook zelf verantwoordelijk voor enkele projecten als projectleider en een actief sparringpartner voor MT leden, opdrachtgevers en collega's.
Wij zoeken nadrukkelijk geen "manager op afstand", maar een bouwkundige professional die vanuit kennis, ervaring en betrokkenheid zijn mensen verder helpt. Iemand die projecten begrijpt, sparringpartner is voor projectleiders en opdrachtgevers en het voorbeeld geeft binnen het team. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je helpt medewerkers en collega's groeien in hun vak, stimuleert kennisdeling en creëert eigenaarschap binnen het team.
Samen met jouw collega's realiseer je renovatie- en verduurzamingsprojecten voor met name woningcorporaties. Projecten variëren van circa € 500.000 tot € 8 miljoen en omvatten vaak complete verduurzamings- en renovatietrajecten waarbij bewoners in hun woning blijven wonen. Denk aan gevelverbetering, dakvernieuwing, installaties, BKT-renovaties en groot onderhoud.
Jij zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en rendabel worden uitgevoerd. Je bewaakt planning, capaciteit, kwaliteit en resultaat en onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers, ketenpartners, onderaannemers en collega's binnen de verschillende vestigingen.
Daarnaast maak je onderdeel uit van het MT van SW Noord en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. De afdeling realiseert momenteel een omzet van circa € 15 miljoen per jaar en heeft de ambitie om de komende jaren verder door te groeien.
Het ideaalprofiel
- Je bent een technisch bouwkundig sterke en pragmatische leider die mensen weet mee te nemen vanuit kennis, vertrouwen en een gezamenlijke ambitie.
- Je beschikt over een stevige bouwkundige basis en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, organisatie en mensontwikkeling samenkomen.
- Je stelt je op als mentor, je helpt jouw collega’s zich te ontwikkelen naar een volgende fase.
- Een hbo-opleiding richting Bouwkunde, (Bouw)Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren ervaring binnen renovatie, onderhoud, verduurzaming of bouwprojecten.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een ondernemende, resultaatgerichte en hands-on instelling.
- Ervaring als projectleider, projectmanager, bedrijfsleider of vergelijkbare functie.
- Ervaring met het leidinggeven aan projectteams en professionals.
- Kennis van renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde staat is een groot voordeel.
- Kennis van bouwfysica en energetische maatregelen.
Je bent toe aan een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor projecten, maar ook voor de ontwikkeling van mensen, processen en resultaten. De ideale kandidaat is vaak een ervaren projectleider, projectmanager of bedrijfsleider uit de renovatie- of bouwsector die klaar is voor een volgende stap.
Wat biedt SW Vastgoedverbetering
- Een salaris vanaf € 6.250 bruto per maand, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een leaseauto, laptop en smartphone.
- 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een uitgebreid inwerkprogramma en toegang tot de SW Academy.
- Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een positie binnen het MT van SW Noord.
- Werken aan grote renovatie- en verduurzamingsprojecten met maatschappelijke impact.
- Een hecht team met korte lijnen, veel vakmanschap en een sterke onderlinge betrokkenheid.
- Directe invloed op de verdere ontwikkeling van de renovatieafdeling en de regio.
- De kans om mee te bouwen aan de volgende fase van SW Vastgoedverbetering Noord.
Manager Renovatieteam Noord / MT lid in Hoogeveen werkgever: SW B.V. Vastgoedverbetering
SW B.V. Vastgoedverbetering is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in renovatie en verduurzaming verder te ontwikkelen. Met een marktconform salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, werk je samen met een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. Bij ons krijg je de kans om impact te maken in de vastgoedsector, terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SW B.V. Vastgoedverbetering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Renovatieteam Noord / MT lid in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij SW B.V. Vastgoedverbetering
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Manager Renovatieteam Noord / MT lid. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Renovatieteam Noord / MT lid in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij SW B.V. Vastgoedverbetering:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij SW B.V. Vastgoedverbetering wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SW B.V. Vastgoedverbetering
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
