In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve renovatie- en verduurzamingsprojecten van idee tot uitvoering.
- Bedrijf: Een sociale organisatie met een focus op samenwerking en transparantie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, professionele ontwikkeling en een goede werksfeer.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een goed inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Maak impact met slimme oplossingen voor bestaande woningen en werk samen met enthousiaste teams.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en bouwkundige achtergrond zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij iemand die graag renovatie- en verduurzamingsprojecten van idee tot plan uitwerkt? En krijg jij energie van het combineren van techniek, samenwerking en slimme oplossingen voor bestaande woningen? Maak impact met slimme en haalbare plannen voor renovatie- en verduurzamingsprojecten samen met jouw renovatieteam Oost.
Wat ga je doen? De regio Oost bij SW bestaat uit 2 vestigingen: Deventer en Almelo. Jij bent onderdeel van ons enthousiaste, gedreven renovatieteam, die werkzaam is vanuit Deventer en heel regio Oost bedient. Het grootste deel van onze klanten zijn woningcorporaties, waarmee we veelvuldig contact hebben.
Als Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming ben jij de schakel tussen idee en uitvoering. Je werkt aan het verbeteren en verduurzamen van bestaande woningen en vertaalt wensen, technische inzichten en projectdoelen naar slimme plannen die in de praktijk ook echt werken. Daarbij kijk je verder dan alleen de techniek: je houdt rekening met bewoners, budgetten, planning en de impact van keuzes op de lange termijn.
Je werkt veel samen met opdrachtgevers, bewoners en verschillende partners om tot de beste oplossing te komen. Geen project is hetzelfde, waardoor je continu schakelt tussen analyseren, organiseren en afstemmen. Je brengt kansen en risico’s in beeld, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat iedereen aangehaakt blijft. Juist die combinatie van samenwerken, vooruitdenken en het realiseren van zichtbare verbeteringen maakt deze rol zo veelzijdig en interessant.
Je belangrijkste taken zijn:
- Adviseren van opdrachtgevers over passende oplossingen en scenario’s
- Vertalen van klantvragen naar haalbare renovatie- en verduurzamingsplannen
- Opstellen van begrotingen, kostenramingen en voorbereidingsplanningen
- Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren van knelpunten
- Initiëren en begeleiden van onderhouds- en renovatieprojecten in het voortraject
Wat bieden we jou?
- Brutosalaris € 4.179,07 - € 5.591,73 per maand op basis van 40 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen op fulltime basis;
- Smartphone en laptop;
- Mobiliteitsregeling;
- Winstdelingsregeling;
- Werken in de goede sfeer van een sociale organisatie, waar transparantie en collegialiteit centraal staan;
- Deelname SW Academy en budget voor professionele ontwikkeling;
- Goed inwerkprogramma waarbij je uitgebreid kennis maakt met de organisatie.
Wat vragen we?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt een bouwkundige achtergrond;
- Je hebt ervaring met renovatie- en onderhoudswerkzaamheden;
- Je bent nauwkeurig en gedreven;
- Kennis van Alert (softwarepakket van Centric), Asta Powerproject, Ibis en ED-controls is een pre;
- Je bent op de hoogte van wettelijke regels (Arbo, milieu e.d.) en certificeringsstandaarden (o.a. VCA);
- Je standplaats is Almelo of Deventer.
Vragen? Neem dan contact op met Anita van der Veen, Recruiter. M. 06-55174240 / E. avdveen@swbv.nl
Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming - Oost in Deventer werkgever: SW B.V. Vastgoedverbetering
Bij SW krijg je de kans om impact te maken in de regio Oost, waar je samenwerkt met een enthousiast renovatieteam in Deventer en Almelo. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de SW Academy, een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen, en een transparante, collegiale cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Als Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming ben je niet alleen verantwoordelijk voor technische oplossingen, maar ook voor het creëren van duurzame verbeteringen die echt verschil maken voor bewoners en opdrachtgevers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SW B.V. Vastgoedverbetering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming - Oost in Deventer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SW B.V. Vastgoedverbetering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SW B.V. Vastgoedverbetering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SW B.V. Vastgoedverbetering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming - Oost in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SW B.V. Vastgoedverbetering.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SW B.V. Vastgoedverbetering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SW B.V. Vastgoedverbetering
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SW B.V. Vastgoedverbetering.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
