Impactvolle Renovatie- en Verduurzamingsplanner in Deventer

Impactvolle Renovatie- en Verduurzamingsplanner in Deventer

Deventer Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Zet ideeën om in uitvoerbare plannen voor renovatie en verduurzaming van woningen.
  • Bedrijf: SW B.V. Vastgoedverbetering, een innovatief bedrijf in vastgoedverbetering.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een stimulerende werkomgeving en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak een impact op de leefomgeving door duurzame oplossingen te creëren.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectplanning en een passie voor verduurzaming.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

SW B.

Vastgoedverbetering zoekt een Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming om ideeën om te zetten in uitvoerbare plannen voor bestaande woningen.

Je werkt in het renovateteam Oost vanuit Deventer en bedient de regio Oost.

Je taken omvatten advies, klantvragen vertalen naar realistische plannen, begrotingen opstellen en toezicht houden op voortgang en knelpunten.

Daarnaast initieer en begeleid je onderhoudsprojecten en renovaties in het voortraject.

#J-18808-Ljbffr

Impactvolle Renovatie- en Verduurzamingsplanner in Deventer werkgever: SW B.V. Vastgoedverbetering

SW B.V. Vastgoedverbetering is een uitstekende werkgever die zich richt op impactvolle renovatie- en verduurzamingsprojecten in de regio Oost. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen het renovatieteam in Deventer, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame oplossingen voor bestaande woningen. Daarnaast profiteer je van een open werkcultuur en mogelijkheden voor persoonlijke groei, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SW B.V. Vastgoedverbetering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Impactvolle Renovatie- en Verduurzamingsplanner in Deventer kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SW B.V. Vastgoedverbetering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SW B.V. Vastgoedverbetering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SW B.V. Vastgoedverbetering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Impactvolle Renovatie- en Verduurzamingsplanner in Deventer te schitteren

Planontwikkeling
Adviesvaardigheden
Klantgerichtheid
Begrotingen opstellen
Projecttoezicht
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SW B.V. Vastgoedverbetering.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SW B.V. Vastgoedverbetering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SW B.V. Vastgoedverbetering

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SW B.V. Vastgoedverbetering.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.