In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor dagelijkse inkoop van keukenartikelen en schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Bedrijf: Een informeel familiebedrijf met een betrokken team in Delfgauw.
- Voordelen: 25 verlofdagen, pensioenregeling, telefoon van de zaak en gezellige vrijdagmiddagborrels.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een informele werksfeer met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en maak echt impact binnen een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, ervaring in inkoop en goede Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Als Operationeel Inkoper ben jij samen met één collega verantwoordelijk voor de dagelijkse inkoop uit ons brede assortiment aan keukenartikelen, servies, glaswerk, bestek en andere producten. Jullie vormen een klein en betrokken team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarin geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met een leverancier over een vertraagde levering, het volgende moment belt de logistiek omdat een product ontbreekt en daarna ligt er een spoedbestelling die geregeld moet worden. Jij houdt het overzicht, bepaalt wat als eerste aandacht nodig heeft en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
Dit ga je doen als Operationeel Inkoper:
- Plaatsen en opvolgen van inkooporders voor voorraad en recent verkochte goederen
- Bewaken van voorraadniveaus, productbeschikbaarheid en levertijden
- Signaleren van dreigende voorraadtekorten en tijdig actie ondernemen
- Analyseren van voorraad-, bestel- en verkoopgegevens voor het bepalen van de inkoopbehoefte
- Onderhouden van contact met leveranciers over beschikbaarheid, levertijden, prijzen en afwijkingen
- Afstemmen met verkoop, logistiek en magazijn over voorraad, leveringen en beschikbaarheid
Daarnaast zorg je voor een actueel artikel- en leveranciersbestand, verwerkt je orderbevestigingen en prijswijzigingen en houd je relevante product- en leveranciersinformatie up-to-date.
Wat breng jij mee?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring binnen inkoop, supply chain of logistiek
- Ervaring met een ERP-systeem, bij voorkeur AFAS Profit, en goede kennis van Excel
- Je hebt inzicht in voorraadbeheer en werkt gemakkelijk met cijfers en gegevens
- Je werkt nauwkeurig, maar kunt ook snel schakelen wanneer het druk is en er meerdere zaken tegelijk spelen
- Je communiceert makkelijk met leveranciers en collega’s en stemt actief af met verschillende afdelingen
- Je bent oplossingsgericht en komt direct in actie wanneer er iets misgaat of met spoed geregeld moet worden
- Engelste taalbeheersing
Dit krijg jij als Operationeel Inkoper:
- 25 verlofdagen o.b.v. een 40-urige werkweek
- Een afwisselende functie waarin je dagelijks schakelt met leveranciers en verschillende interne afdelingen
- Een informele werksfeer binnen een betrokken familiebedrijf
- Pensioenregeling
- Telefoon van de zaak
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel
Nog vragen? Neem contact op met Shanna Mulder via 06 13 79 88 08 of per mail HR@svz.nl. Zij vertelt je graag meer over de functie.
Schoondergang Van Zwanenburg is een informeel familiebedrijf in Delfgauw. Met een betrokken team zorgen we voor alles rondom de professionele keuken, van restaurant- en keukenartikelen en complete keukenprojecten tot service & onderhoud. We houden van korte lijnen, persoonlijk contact en samen de schouders eronder. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en écht bij te dragen aan ons familiebedrijf.
Operationeel Inkoper werkgever: SVZ
SVZ is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt in hun persoonlijke en professionele groei. Met een moderne werkplek in Uden, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness en een fietsplan, en de mogelijkheid om door te groeien binnen een sterk transportteam, biedt SVZ een stimulerende werkomgeving waar je als administratief medewerker planning echt het verschil kunt maken. Bovendien zorgen we ervoor dat je altijd op tijd je salaris ontvangt, zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij SVZ willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij SVZ waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SVZ
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van SVZ. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
