In één oogopslag
- Taken: Zorg voor informatiebeveiliging en cybersecurity binnen de IT-werkvloer.
- Bedrijf: SVB, een organisatie die € 50 miljard uitkeert aan 5,7 miljoen Nederlanders.
- Voordelen: Maximaal € 6.395 bruto per maand, 16,33% keuzebudget en ruim 5 weken vakantie.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door beveiligingsmaatregelen te implementeren en teams te begeleiden.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in informatiebeveiliging en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6395 - 6395 € per maand.
Jij bent als Information Security Officer de pragmatische aanjager die informatiebeveiliging echt laat leven op de IT-werkvloer. Je krijgt IT-specialisten en ontwikkelaars mee op inhoud, ook als er weerstand is. Je bouwt mee aan de veiligheid van een organisatie die € 50 miljard uitkeert aan 5,7 miljoen Nederlanders.
Als Information Security Officer IT ondersteun je Directie IT bij het verbeteren van informatiebeveiliging en cybersecurity. Kaders en beleid op papier zetten is één ding. Zorgen dat het in de dagelijkse IT-praktijk daadwerkelijk werkt én wordt nageleefd, is een tweede. Dat is precies waar jij als LISO de leiding in neemt.
Als LISO binnen Directie IT ben jij de verbindende kartrekker. Je vertaalt kaders zoals de BIO, ISO 27001 en NIS2 naar werkbare afspraken voor de IT-teams. Je hoeft niet zelf aan de knoppen van de systemen te zitten, maar je snapt moderne IT-omgevingen en DevSecOps goed genoeg om op inhoud het gesprek aan te gaan met ontwikkelaars, beheerders en architecten.
Je wacht niet af tot een vraagstuk jouw kant op komt, maar pakt zelfstandig eigenaarschap. Je spreekt teams aan op hun verantwoordelijkheid, helpt ze om beveiligingsrisico's te begrijpen en buigt weerstand om naar samenwerking. Zo breng je structuur en maak je informatiebeveiliging een vast onderdeel van het dagelijks werk.
Daarbij werk je nauw samen met IT Security Officers. Zij ondersteunen teams vanuit hun technische securityexpertise. Jij kijkt breder naar beleid, implementatie, voortgang en borging. Zo krijgt de afdeling steeds meer grip op het IT-landschap en zorg je dat de SVB steeds beter voldoet aan de gestelde beveiligingseisen.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt informatiebeveiligingsbeleid, BIO en NIS2 naar praktische implementatieplannen voor IT Sociaal, een afdeling binnen Directie IT.
- Je neemt de regie in de implementatie van beveiligingsmaatregelen binnen IT. Denk aan IAM, SIEM, Zero Trust en Secure Software Development.
- Je vertaalt beveiligingseisen met IT Security Officers en architecten naar bruikbare technische standaarden voor applicaties en infrastructuur.
- Je bewaakt planning, scope, kwaliteit en voortgang. Je rapporteert hierover aan de verantwoordelijke manager.
- Je draagt bij aan de jaarlijkse implementatieroadmap voor informatiebeveiliging.
Richtinggeven en samenwerken
- Je neemt een trekkersrol en zorgt dat beveiligingsmaatregelen daadwerkelijk worden opgepakt op de IT-werkvloer.
- Je spreekt betrokken teams en specialisten aan op hun verantwoordelijkheid en helpt weerstand om te buigen naar samenwerking.
- Je stimuleert ontwikkel- en beheerteams om maatregelen toe te passen en duurzaam te borgen in hun manier van werken.
- Je werkt nauw samen met IT Security Officers, IT-architecten en overige technische specialisten.
- Je brengt IT, business en externe partijen samen om verander- en verbetertrajecten te realiseren.
- Je maakt complexe onderwerpen over informatiebeveiliging en cybersecurity begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
- Je organiseert kennissessies en security awareness-activiteiten om het beveiligingsbewustzijn continu te verhogen.
Evalueren en verbeteren
- Je vertaalt bevindingen uit audits, red team-onderzoeken en risicoanalyses naar concrete, haalbare verbeteracties.
- Je zorgt dat beveiligingsmaatregelen duurzaam worden opgevolgd en geborgd in de IT-processen.
- Je bewaakt de opvolging van rapportages van Risk Compliance & Quality en stuurt bij waar nodig.
- Je helpt de informatiebeveiliging binnen de SVB stap voor stap volwassener en effectiever te maken.
Jij bent het
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen de SVB alle ruimte. Je bent een authentieke en daadkrachtige professional met een duidelijke passie voor informatiebeveiliging. Je combineert inhoudelijke IT-kennis met sterke advies- en overtuigingskracht.
Niet alles ligt van tevoren vast. Dat vind jij prettig: je neemt graag het initiatief en brengt vanzelf structuur en rust in een dynamische omgeving. Je communiceert helder en komt snel tot de kern. In gesprekken kun je concrete voorbeelden laten zien van hoe jij in het verleden IT-teams succesvol in beweging hebt gekregen.
Dit breng je mee
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging en risicomanagement binnen een IT-omgeving.
- Actuele en aantoonbare kennis van kaders zoals de BIO, ISO 27001 en NIS2.
- Ervaring met het adviseren, overtuigen en meenemen van IT-specialisten, ontwikkelaars en management.
- HBO werk- en denkniveau.
- Een duidelijke, intrinsieke motivatie voor het cybersecurity- en informatiebeveiligingsdomein.
- Daarnaast pas je goed bij deze rol als je zelfstandig onderwerpen oppakt, eigenaarschap neemt en niet afwacht tot iemand daarom vraagt.
- Stevig genoeg bent om beveiligingsmaatregelen verder te brengen, ook als daar weerstand tegen is.
- Gemakkelijk je weg vindt in een omgeving met verschillende belangen en meningen.
- Initiatief neemt en richting geeft, ook als nog niet alles vooraf duidelijk vastligt.
Mooi meegenomen
- Technische securityervaring binnen DevSecOps, cloud security, IAM, SIEM, vulnerability management of Secure Software Development.
- Ervaring met informatiebeveiliging binnen de overheid of een complexe enterprise-omgeving.
- Kennis van ITIL en ervaring met het organiseren van security awareness-activiteiten.
- Een certificering zoals CISM, CRISC, CISA of CISSP (of de bereidheid deze te behalen).
Welke kansen bieden we jou?
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Er zijn volop mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional. Aan jou de ruimte om die kansen te pakken.
Bij start als Information Security Officer IT, intern Local Information Security Officer, kun je rekenen op:
- Elke maand maximaal € 6.395,00 brutosalaris in schaal 9. Fulltime is bij de SVB 36 uur per week.
- 16,33% individueel keuzebudget. Je kiest zelf hoe je dit inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof, pensioen of een sabbatical.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 2,8%. Het maximumsalaris van schaal 9 bedraagt dan € 6.575,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: De SVB betaalt namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar maken we € 50 miljard over aan zo’n 5,7 miljoen klanten. Dat doen we op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties werken ongeveer 4.000 collega’s aan onze dienstverlening. Binnen Directie IT werk je met security-, ontwikkel- en beheerteams. Ook werk je samen met IT Security Officers, architecten en andere specialisten.
Bij de SVB werken we bewust. Je kijkt samen waar je het beste kunt werken. Thuis of op kantoor in Amstelveen. We gaan uit van minimaal 2 dagen per week op kantoor.
Samen werken jullie aan een steeds beter beveiligde IT-omgeving. Zoals René de Grauw, Sectiemanager, het samenvat: Elke dag de SVB een stukje veiliger maken.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Information Security Officer IT in Amstelveen werkgever: SVB Sociale Verzekeringsbank
De SVB is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in het cybersecurityvakgebied binnen een betekenisvolle organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving, krijg je de ruimte om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de veiligheid van miljoenen mensen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruime opleidingsmogelijkheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SVB Sociale Verzekeringsbank
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Security Officer IT in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals SVB Sociale Verzekeringsbank.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Information Security Officer IT bij SVB Sociale Verzekeringsbank moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van SVB Sociale Verzekeringsbank voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Security Officer IT in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij SVB Sociale Verzekeringsbank. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SVB Sociale Verzekeringsbank
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor SVB Sociale Verzekeringsbank. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
