In één oogopslag
- Taken: Leer het vak als Junior Casemanager Verzuim en begeleid medewerkers tijdens ziekte.
- Bedrijf: SV Werkt, een organisatie met focus op ontwikkeling en begeleiding.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 – €3.500, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en teamactiviteiten voor een leuke werksfeer.
- Waarom deze baan: Krijg praktijkervaring en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO- of WO-diploma, leergierig en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Junior Casemanager Verzuim bij SV Werkt leer je het vak in de praktijk. Vanaf dag één draai je mee in echte dossiers en ontdek je hoe je medewerkers begeleidt tijdens ziekte en hoe organisaties omgaan met re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voor verschillende organisaties, waardoor je snel veel ervaring opdoet en een brede basis legt voor je carrière. Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega’s, maar pakt ook al snel zelf taken en dossiers op. Dit is een rol waarin je leert door te doen, met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
Dit ga je doen:
- Contact onderhouden met medewerkers, werkgevers en arbodiensten
- Voeren van gesprekken over verzuim en terugkeer naar werk
- Meedenken over re-integratie en vervolgstappen
- Bijhouden en opvolgen van dossiers
- Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en HR
- Signaleren van verbeterpunten in processen
- Ondersteunen van werkgevers bij verzuimvragen
Zo leer je niet alleen het proces kennen, maar ook hoe je mensen begeleidt in situaties die soms complex zijn.
Wat bieden wij jou:
- Salaris €2.800 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Vast dienstverband
- Training on the job en persoonlijke begeleiding
- Hybride werken met flexibele werktijden
- Opleidingen binnen het verzuimdomein (o.a. CROV)
- 25 vakantiedagen
- Werken voor verschillende organisaties en veel praktijkervaring opdoen
- Teamactiviteiten, borrels en kwartaalbijeenkomsten
- Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied
Wie ben jij:
- Ervaring is niet nodig. We zoeken vooral iemand die wil leren en zich wil ontwikkelen
- HBO- of WO-diploma
- Net afgestudeerd of starter op de arbeidsmarkt
- Communicatief sterk en leergierig
- Nieuwsgierig en niet bang om vragen te stellen
- Goed in luisteren en verbinding maken met mensen
- Gemotiveerd om zich te ontwikkelen binnen verzuim
Young Professional Verzuim in Utrecht werkgever: SV Werkt
Bij SV Werkt krijg je als Senior Casemanager Verzuim de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse organisaties, van zorginstellingen tot grote bedrijven. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en hybride werken, en een cultuur die gericht is op samenwerking en groei. Hier maak je echt impact door complexe verzuimvraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan de professionalisering van zowel onze organisatie als die van onze opdrachtgevers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Verzuim in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij SV Werkt.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals SV Werkt.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij SV Werkt te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Verzuim in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor SV Werkt.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat SV Werkt kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van SV Werkt. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor SV Werkt. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SV Werkt
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
