In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens verzuim en adviseren over re-integratie.
- Bedrijf: SV Werkt, een dynamisch bedrijf dat persoonlijke groei en afwisseling waardeert.
- Voordelen: Vast dienstverband, salaris tussen €2700-3100, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke uitjes en borrels met collega's, elke 6-12 maanden nieuwe uitdagende opdrachten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en ontwikkel jezelf in een avontuurlijke carrière.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, klantgericht, en minimaal 1 jaar ervaring in HRM of Verzuim.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3100 € per maand.
Ziek zijn is nooit leuk, daarom is de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen van essentieel belang. Bij SV Werkt bieden wij jou dé kans om alles te leren over dit fantastisch mooie vakgebied. Als junior casemanager ben jij straks hét aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers gedurende de verzuimperiode. Wil jij het verschil maken en meewerken aan duurzame re-integratie van medewerkers? Ga dan aan de slag bij SV Werkt!
Bij SV Werkt geloven we in de kracht van afwisseling en persoonlijke groei. Als junior casemanager verzuim kom je bij ons in vaste dienst en krijg je de mogelijkheid om ongeveer elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdagende opdracht aan te pakken. Waarom zeggen we ongeveer? Hoe lang je precies op een opdracht blijft zitten dat bepaal jijzelf! Je zit zelf aan het stuur en samen met ons kijk je wat het beste past bij jouw ontwikkeling.
Als Junior Casemanager Verzuim heb je dagelijks contact met werkgevers, werknemers en andere providers, denkend aan; bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en (re-integratie)coaches. Je gaat een open gesprek aan met werkgever en werknemer om een compleet beeld te krijgen van de situatie, waarna je een passend advies geeft over de re-integratie stappen en wettelijke verplichtingen. Het doel is om het verzuim te reduceren en een werknemer zo snel en optimaal mogelijk te laten terugkeren in het eigen werk.
De werkzaamheden bestaan daarnaast uit:
- Dossiervorming
- Een boeiende en avontuurlijke carrière bij een leuke club
- Vast dienstverband
- Salaris tussen de € 2700- 3100 bruto per maand
- Iedere X periode een nieuwe opdracht
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke groei
- Hybride werken
- De leukste uitjes en borrels met collega’s
Wie ben jij? Jij bent #uithetjuistehoutgesneden! Dat betekent dat jij accuraat bent en snel de vinger op de zere plek kan leggen. Verder is het belangrijk dat je lef hebt en niet bang bent om jezelf uit te spreken. Met je energieke en gedreven werkhouding behaal je mooie resultaten en draag je bij aan werkend en niet werkend Nederland. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- In het bezit van een relevant hbo-diploma
- Doortastend én klantgericht
- Bereid om de aankomende jaren veel in jezelf te investeren
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen HRM of Verzuim (mag ook via stage/bijbaan)
Klaar voor een avontuurlijke carrière? Solliciteer nu!
Maak alvast kennis met SV Werkt én ontdek ook andere vacatures op www.svwerkt.nl/werkenbij.
Junior Casemanager Verzuim werkgever: SV Werkt
Bij SV Werkt krijg je als Senior Casemanager Verzuim de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse organisaties, van zorginstellingen tot grote bedrijven. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en hybride werken, en een cultuur die gericht is op samenwerking en groei. Hier maak je echt impact door complexe verzuimvraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan de professionalisering van zowel onze organisatie als die van onze opdrachtgevers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Casemanager Verzuim kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij SV Werkt.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals SV Werkt.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij SV Werkt te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Casemanager Verzuim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor SV Werkt.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat SV Werkt kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van SV Werkt. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor SV Werkt. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SV Werkt
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
