In één oogopslag
- Taken: Verzamel en analyseer data om de duurzaamheidsprestaties van onze gebouwen te evalueren.
- Bedrijf: Een snelgroeiend vastgoedtechnologiebedrijf dat de wereld verbetert.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, 25 vakantiedagen, pensioenplan en een bonusregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die de vastgoedsector verduurzamen en impact maken.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in duurzaamheid binnen de vastgoedsector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wij zijn een snelgroeiend vastgoed (technologie) bedrijf dat de wereld ten goede verandert. Bij EDGE maak je deel uit van een energiek team van meer dan 100 professionals die dagelijks de vastgoedsector opnieuw definiëren. Wij zijn producteigenaren, ontwikkelaars, ingenieurs, bedrijfsstrategen, computerwetenschappers en nog veel meer. Allen werken we naar ons grootste doel: de wereld beter te bedienen met betere gebouwen. Wij geloven sterk dat gebouwen gezonder, slimmer, duurzamer en tegelijkertijd ongelooflijk cool kunnen zijn. Ben jij klaar voor de uitdaging?
Als Sustainability Performance Manager maak je deel uit van het internationale Innovation Team, maar werk je ook nauw samen met andere teams zoals de lokale Development en Commercial Teams, Finance Team, Branding Team en IT Team. Dit is een echt geïntegreerde rol in het hart van onze duurzame productpropositie. Je zult verder vormgeven aan en de aanpak van Edge vaststellen om de zakelijke waarde van ons product, onze gebouwen, in onze operationele landen te bewijzen.
Verantwoordelijkheden:
- Blijf op de hoogte van Europese en nationale regelgeving en duurzaamheid rapportagekaders en trends om continu een geschikt dataset te leveren.
- Genereer/bereken/verzamel gegevens die helpen bij het evalueren van de prestaties van onze projecten om de zakelijke waarde die ze leveren te bewijzen - mogelijk via externe verificatie, partnerschappen, wetenschappelijk onderzoek.
- Werk nauw samen met onze Sustainability & Carbon Lead voor gegevens over de duurzame prestaties van onze gebouwen.
- Werk samen met de Head of Sustainability en de Development en Commercial Collega's aan onze Edge Workplace Performance Check met belangrijke huurders, een tool om de voordelen van Edge’s kantoorgebouwen voor de menselijke gezondheid en prestaties te kwantificeren.
- Koppel samen met het Sustainability team verzamelde prestatiegegevens aan commerciële metrics, om de productwaarde aan te tonen en resultaten te communiceren naar huurders en interne belanghebbenden.
- Verzamel jaarlijkse gegevens over de bedrijfsvoering van ons bedrijf voor het Jaarlijkse Duurzaamheidsrapport.
- Beheer en ontwikkel ons ESG Performance Dashboard samen met ons IT-team, waar alle gegevens samenkomen en dat de “bron van waarheid” is voor alle interne en externe duurzaamheidsrapportages en het bewijzen van de business case.
- Lever en verbeter continu ons Jaarlijks Duurzaamheidsrapport met input van alle bedrijfsunits en projecten.
- Werk nauw samen met het Branding Team om sterke en consistente communicatie en PR rondom de duurzame prestaties van onze projecten te waarborgen.
Vereiste vaardigheden / kwalificaties:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gerelateerde functie.
- Masterdiploma in Architectuur, Vastgoed, Bedrijfskunde, Economie of een andere relevante kwalificatie.
- Ervaring in duurzaamheid/gezondheid/welzijn in de vastgoedsector.
- Comfortabel bijdragen aan commerciële pitches en gesprekken op senior niveau.
- Voordeel: Kennis van het regelgevingslandschap in Europa rond duurzaamheid/ESG in de vastgoedsector.
- Voordeel: Kennis van het certificeringslandschap in Europa op portefeuilleniveau (GRESB, GRI, etc.) en gebouwniveau (BREEAM, WELL, DGNB, etc.).
- Zelfstandig, teamspeler, probleemoplosser, analytisch, resultaatgericht.
- In staat om om te gaan met tijdsdruk en dynamische omgevingen.
- Uitstekende vaardigheden in de Microsoft Office suite evenals gangbare AI-software en tools gerelateerd aan gegevensverzameling, analyse en automatisering.
- Vermogen om gegevens te analyseren en om te zetten in waardevolle inzichten voor onze kernactiviteiten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met zowel interne als externe belanghebbenden, inclusief sterke schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke vaardigheden in het Engels en Nederlands of Duits (twee van de drie talen zijn vereist).
Voordelen bij Edge:
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Dagelijks gezonde en diverse lunch (aanvulling op inkomen voor belastingdoeleinden).
- 25 dagen vakantie en 3 collectieve vrije dagen per jaar (fulltime).
- 8% vakantietoeslag.
- Pensioenregeling en aanvullende werknemersverzekering.
- Jaarlijkse prestatiegebonden bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Laptop en mobiele telefoon (ook voor privégebruik).
- Regelmatige Edge evenementen, feesten en borrels.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van onze reis?
Sustainability Performance Manager in Amsterdam werkgever: Sustainability Performance Manager
Bij EDGE bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat. Als Sustainability Performance Manager maak je deel uit van een internationaal team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de vastgoedsector, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met aantrekkelijke voordelen zoals een gezonde lunch, flexibele vakantiedagen en een prestatiegebonden bonus, is EDGE de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de wereld van duurzame gebouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sustainability Performance Manager
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sustainability Performance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Sustainability Performance Manager, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Sustainability Performance Manager echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sustainability Performance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Sustainability Performance Manager en de rol van Sustainability Performance Manager te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sustainability Performance Manager
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Sustainability Performance Manager kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
