In één oogopslag
- Taken: Maak elke dag het verschil voor cliënten in een gastvrije dorpsgemeente.
- Bedrijf: Surplus, een betrokken organisatie met een warm team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salariëring en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen met huisartsen en netwerkpartners voor optimale zorg.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak persoonlijke impact in de wijk.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkunde diploma of laatstejaars, communicatief sterk en initiatiefrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij elke dag het verschil maken in een hechte, gastvrije dorpsgemeente?
In Halderberge krijg je de ruimte om je eigen expertise in te zetten en écht tijd te hebben voor je cliënten.
Je werkt zelfstandig, met korte lijnen naar huisartsen en andere samenwerkingspartners.
Dankzij diensten van 5, 6 en 8 uur houd je grip op je werkweek en blijft er ruimte voor jouw privéleven.
Je komt terecht in een warm team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
De sfeer in Halderberge is dorps en laagdrempelig.
Cliënten zijn vaak zeer gastvrij en dankzij de korte lijnen met huisartsen, casemanagers, de gemeente en andere netwerkpartners kun je snel schakelen.
Je kent de wijk, de cliënten en de mensen met wie je samenwerkt.
Dat maakt jouw werk persoonlijk en betekenisvol.
- Daarom wil je als wijkverpleegkundige bij Surplus werken
- Je werkt in een warm en betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
- Je krijgt veel professionele vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw werk.
- Je hebt korte lijnen met huisartsen, casemanagers en andere netwerkpartners in de wijk.
- Je denkt mee over kwaliteit, innovatie en de verdere ontwikkeling van de zorg.
- Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Dit ga je doen als wijkverpleegkundige
Als wijkverpleegkundige heb je naast je eigen cliënten een belangrijke rol in de organisatie en kwaliteit van zorg binnen het team.
Je denkt mee bij complexe zorgsituaties en ondersteunt bij het coördineren en bewaken van cliëntgebonden zorg.
Daarnaast ben je flexibel en bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, mee te draaien in de routes.
Zo draag je bij aan zowel de continuïteit van zorg als aan een goede samenwerking binnen het team.
Daarnaast
- Stel je verpleegkundige diagnoses en zorgplannen op en verzorg je indicatiestellingen.
- Signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn en vertaal je deze naar passende ondersteuning.
- Werk je samen met huisartsen, casemanagers, welzijnsorganisaties en andere netwerkpartners.
- Draag je bij aan kwaliteitsverbetering en nieuwe werkwijzen binnen het team.
- Hier ga je werken
Je werkt in een betrokken wijkteam in Halderberge waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en nemen samen verantwoordelijkheid voor de zorg die zij bieden.
Wat werken in Halderberge bijzonder maakt
- Je werkt voor een breed scala aan cliënten: van jongvolwassenen van 19 jaar tot ouderen van 100 jaar. Daardoor is geen dag hetzelfde.
- De sfeer is dorps, persoonlijk en laagdrempelig. Je kent de wijk, de cliënten en de mensen met wie je samenwerkt.
- Je werkt nauw samen met huisartsen, casemanagers, de gemeente en welzijnsorganisaties. Dankzij die korte lijnen kun je snel schakelen.
- Ook werk je samen met de dorpshuiskamers van Surplus. Zo weet je wat er leeft in de gemeenschap en kun je cliënten verbinden aan activiteiten en ondersteuning in de wijk.
- Samen met cliënten en hun netwerk kijk je naar wat iemand zelf nog kan en waar ondersteuning nodig is. Zo houden cliënten zoveel mogelijk de regie.
Wat verwachten wij van jou?
- Diploma hbo-verpleegkunde, of laatste jaars met uitzicht op je diploma
- Geldige BIG-registratie.
- Ervaring in de wijkverpleging is welkom, maar geen vereiste.
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen.
- Je houdt overzicht, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.
- Je ondersteunt collega’s graag vanuit jouw deskundigheid.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat krijg jij?
- Salaris volgens cao VVT, FWG 50 min. € 3.592,96 | max. € 4.822,50
- Contract voor 24 uur gemiddeld per week, Meer of minder uren? Dat bespreken we graag samen.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van jouw wensen, ervaring en de mogelijkheden binnen het team.
- Vakantiegeld (mei) en een eindejaarsuitkering (november)
- Flexibiliteit in werkdagen en werktijden. Diensten van 5, 6 en 8 uur
- Een warm en betrokken team.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.
- De ruimte om mee te bouwen aan toekomstbestendige wijkverpleging.
Laten we kennismaken!
Ben jij een wijkverpleegkundige die graag zelfstandig werkt en samen met cliënten kijkt naar wat echt belangrijk is? Dan maken we graag kennis met je.
Bel, app of loop een dag mee om kennis te maken met het team en de wijk.
We vertellen je graag meer over het werken in Halderberge en horen vooral graag wat jij belangrijk vindt in je werk.
- Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur
- Lucia van Dijk
- Adviseur Werving & Selectie
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Gemeente Halderberge werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Gemeente Halderberge kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Surplus.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Surplus goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Surplus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Gemeente Halderberge te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Surplus zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Surplus.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
