In één oogopslag
- Taken: Bied verpleegkundige zorg met aandacht voor comfort en persoonlijk contact.
- Bedrijf: Surplus, een organisatie die zorg en welzijn centraal stelt.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelmogelijkheden en zelfroosteren voor betere werk-privébalans.
- Overige informatie: Warme teams en veel jonge collega's die je begeleiden.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van mensen en groei in je verpleegkundige rol.
- Kwalificaties: (Bijna) afgerond diploma mbo- of hbo-Verpleegkunde en nieuwsgierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij bijna afgestudeerd als verpleegkundige (mbo- of hbo-verpleegkunde) en zoek je een fijne plek om jouw zorgcarrière te starten?
Bij Surplus maak je het leven van mensen mooier, in het woonzorgcentrum of bij cliënten thuis.
Jij ziet de mens achter de zorgvraag en biedt verpleegkundige zorg die écht verschil maakt.
Samen ontdekken we welke werkplek het beste bij jou past: intramuraal of in de wijkverpleging.
- Daarom wil je als verpleegkundige bij Surplus werken
- Je kunt starten in een woonzorgcentrum of in de wijkverpleging;
- Je krijgt een warm inwerktraject en begeleiding van ervaren collega’s;
- Je mag leren, ontdekken, vragen stellen en groeien in jouw verpleegkundige rol;
- Teams zijn warm, hecht en gewend om nieuwe collega’s te begeleiden;
- Jouw frisse blik is waardevol, jij ziet vaak als eerste wat bewoners of cliënten nodig hebben.
- Zo ziet je werkdag eruit
- Je start met de overdracht of met het plannen van je wijkroute;
- Je biedt verpleegkundige zorg met aandacht voor comfort, veiligheid en persoonlijk contact;
- Je signaleert veranderingen in gezondheid en bespreekt dit met je team of de behandelaar;
- Je denkt actief mee wanneer je ziet dat iets handiger, rustiger of fijner kan;
- Je sluit af met duidelijke, overzichtelijke rapportage, wij werken waar mogelijk met minder administratie.
- Dit ga je doen als verpleegkundige
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit passend bij mbo- of hbo-niveau;
- Je geeft bewoners en cliënten persoonlijke aandacht, ieder mens is anders;
- Je signaleert gezondheidsveranderingen en denkt mee in passende vervolgstappen;
- Je draagt bij aan verbeteringen in zorg en werkprocessen;
- Je werkt samen met collega’s, behandelaren, huisartsen en mantelzorgers.
Benieuwd hoe het is om na je opleiding te starten in de zorg? Lisa en Lotte vertellen je hoe zij dat hebben ervaren.
- Hier ga je werken
- Bij Surplus kiezen we sámen waar jij het beste tot je recht komt als startende verpleegkundige;
- Intramuraal: warme teams, structuur, veel contactmomenten, net zoals Lisa het op locatie Westerwiek ervaart;
- Wijkverpleging: vrijheid, afwisseling en zelfstandigheid, zoals Lotte het in de thuiszorg ervaart;
- Surplus is een grote organisatie: je kunt veel leren en verschillende doelgroepen ontdekken;
- Dankzij zelfroosteren bepaal jij mee hoe jouw rooster eruitziet;
- Past de doelgroep toch minder bij je? Wisselen van team of locatie is bij ons heel normaal;
- Veel jonge collega’s bleven na hun stage vanwege de goede begeleiding en fijne sfeer.
Wat verwachten wij van jou?
- (Bijna) afgerond diploma mbo- of hbo-Verpleegkunde;
- Interesse in zowel intramurale zorg als wijkverpleging;
- Nieuwsgierigheid, leergierigheid en lef om vragen te stellen;
- Zin om te groeien in jouw verpleegkundige rol.
Wat krijg jij?
- Salaris volgens cao VVT juli 2026: FWG 45 min. €3.592,96 | max. €4.245,84 o. b. v. 36 uur;
- Contracturen in overleg;
- Veel ontwikkelmogelijkheden omdat Surplus breed is opgezet;
- Extra’s: fietsplan, sportregeling, verlofregelingen;
- Zelfroosteren: meer invloed op jouw werk-privébalans.
Laten we kennismaken!
- Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur
- Marlous van der Mark
- Adviseur Werving & Selectie
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Verpleegkundige | Woonzorg óf wijkverpleging in West werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige | Woonzorg óf wijkverpleging in West kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Surplus. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Surplus.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Surplus, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige | Woonzorg óf wijkverpleging in West te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Surplus.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Surplus. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Surplus. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
