In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun eigen omgeving en bied persoonlijke zorg.
- Bedrijf: Surplus, een betrokken organisatie met een klein wijkteam.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte afstanden tussen cliënten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Geniet van zelfstandigheid en maak een verschil in het leven van cliënten.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG niveau 3 en zelfstandigheid in de wijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zelfstandig de wijk in, zonder dat je halve dienst opgaat aan kilometers maken? In Zevenbergen werk je in een overzichtelijk werkgebied met cliënten dichtbij. Je krijgt veel vrijheid in je werk, kent je cliënten en kunt altijd terugvallen op collega’s uit je wijkteam.
Als verzorgende IG kom je bij mensen thuis en in zorgappartementen in en rondom Zevenbergen. Je werkt zelfstandig en hebt daardoor veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Tegelijkertijd doe je het niet alleen. Je maakt deel uit van een klein en betrokken wijkteam waarin collega’s elkaar kennen, overleggen en voor elkaar klaarstaan wanneer dat nodig is. Doordat je binnen een overzichtelijk gebied werkt, liggen cliënten relatief dicht bij elkaar. Geen routes door een drukke stad, maar werken in en rondom Zevenbergen.
Wat doe je als verzorgende IG?
- Je ondersteunt cliënten om zo lang en zo zelfstandig mogelijk hun eigen leven te blijven leiden.
- Je verleent persoonlijke en verpleegtechnische zorg bij cliënten thuis.
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit.
- Je signaleert veranderingen in gezondheid, welzijn en zelfredzaamheid.
- Je bespreekt wat je ziet met cliënten, naasten en collega’s.
- Je denkt mee over wat iemand zelf kan blijven doen en waar ondersteuning nodig is.
- Je werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals rondom de cliënt.
Omdat je bij mensen thuis komt, krijg je veel mee van hun dagelijks leven. Juist daardoor kun je goed zien wat iemand nodig heeft en wat belangrijk voor hem of haar is.
Waarom werken in Zevenbergen?
- Korte afstanden tussen cliënten in en rondom Zevenbergen.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Een klein en betrokken wijkteam.
- Persoonlijk contact met cliënten.
- Uren in overleg.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit breng je mee:
- Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3.
- Daarnaast past werken in de wijk bij jou: je vindt het fijn om zelfstandig op pad te gaan, durft zelf beslissingen te nemen en weet wanneer je een collega moet inschakelen.
- Je kijkt verder dan alleen de zorgtaak en hebt aandacht voor wat voor een cliënt belangrijk is.
Wat krijg je van Surplus?
- Je ontvangt een salaris volgens FWG 40 van minimaal € 2.981,98 tot maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur (exclusief onregelmatigheidstoeslag).
- Daarnaast krijg je onder andere vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao VVT.
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Marlous van der Mark, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
Verzorgende IG wijkverpleging | Zevenbergen werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG wijkverpleging | Zevenbergen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Surplus.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Surplus goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Surplus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG wijkverpleging | Zevenbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Surplus zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Surplus.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
