In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonlijke verzorging en begeleiding aan bewoners in een kleinschalige setting.
- Bedrijf: Een warme organisatie met aandacht voor bewoners en medewerkers.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tot €3.864,43, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Kom gerust langs om de sfeer te proeven!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en een leergierige houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De afdeling bestaat uit meerdere huisjes. Per dienst werk je op één huisje. Dat geeft overzicht, nabijheid en aandacht. Je leert bewoners echt kennen. Tegelijk wissel je soms tussen huisjes. Dat helpt je om het totaalbeeld te zien en samen met collega’s scherp te blijven.
Als verzorgende IG:
- verleen je persoonlijke verzorging en begeleiding
- signaleer je veranderingen in gedrag en gezondheid
- ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen
- werk je nauw samen met de verpleegkundig regisseur
- denk je mee over wat iemand nodig heeft, niet alleen wat gepland staat
Hier draait het om kleine momenten. Om aandacht. En om samen kijken wat werkt.
Wat breng jij mee?
- Diploma Verzorgende IG (niveau 3)
- Je durft te zeggen wat je ziet. En je bent bereid om samen als afdeling te ontwikkelen en te leren.
Wat bieden wij jou?
- Contract voor 16 tot 32 uur per week, wat voor jou passend is
- Voornamelijk dag- en avonddiensten
- Salaris FWG 40 CAO VVT min. €2.981,98 | max. € 3.864,43 o.b.v. 36 uur
- 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Ontwikkelmogelijkheden via onze online leerroutes
- Meerkeuze arbeidssysteem, koop bijvoorbeeld extra verlof of andere fiscale voordelen
- Reiskostenvergoeding
Sfeer proeven? Kom gerust een keer kijken in één van de huisjes. Weet je al zeker dat je ons team als verzorgende IG wil versterken? Laat dan je gegevens achter via onze oranje button.
Verzorgende IG | kleinschalig werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG | kleinschalig kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG | kleinschalig te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
