In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan bewoners met diverse behoeften en maak hun dag mooier.
- Bedrijf: Surplus, een betrokken organisatie die waarde hecht aan persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG (niveau 3) en een passie voor zorg en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Daarom wil jij werken op Schakel 6.1. Schakel 6.1 is een kleinschalige afdeling waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Wat deze afdeling bijzonder maakt, is de afwisseling. Je werkt met verschillende doelgroepen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen en iedere dag anders is.
Je verleent zorg aan bewoners:
- met dementie;
- met somatische en lichamelijke aandoeningen;
- die intensieve verzorging en verpleging nodig hebben;
- die tijdelijk bij ons verblijven om te herstellen na een operatie, ziekte of val;
- die extra observatie of begeleiding nodig hebben.
Die combinatie maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en waardevol.
Als verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je kent hun gewoontes, ziet veranderingen en weet wat voor iemand belangrijk is. Je helpt bewoners bij de dagelijkse verzorging en verpleegtechnische handelingen, maar kijkt altijd verder dan de zorg alleen. Je sluit aan bij wat iemand nog zelf kan én bij wat iemand gelukkig maakt.
Daarnaast:
- voer je verpleegtechnische handelingen uit;
- stel je samen met collega’s passende zorgplannen op en voer je deze uit;
- signaleer je veranderingen in gezondheid of gedrag en onderneem je actie;
- werk je nauw samen met verzorgenden, helpenden, verpleegkundigen, behandelaren en familie;
- draag je bij aan een prettige woonomgeving waarin bewoners zich veilig, vertrouwd en gezien voelen.
Want uiteindelijk draait jouw werk niet alleen om goede zorg. Het draait om de vraag: hoe maak jij vandaag iemands dag een beetje mooier?
Jij past bij ons als:
- je ziet niet alleen de zorgvraag, maar vooral de mens;
- je hebt een diploma verzorgende IG (niveau 3);
- je werkt graag samen;
- je neemt verantwoordelijkheid;
- je denkt in mogelijkheden;
- je houdt van afwisseling;
- je blijft jezelf graag ontwikkelen.
Bij Surplus geloven we dat goede zorg begint met écht zien wie iemand is. Daarom krijg je de ruimte om aandacht te geven. Niet alleen aan bewoners, maar ook aan elkaar als collega’s. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Waar collega’s elkaar helpen, ideeën welkom zijn en je de vrijheid krijgt om jouw vak uit te oefenen.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris volgens FWG 40 van de CAO VVT FWG 40 min. €2.981,98 | max. €3.864,43 o.b.v. 36 uur;
- vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
- onregelmatigheidstoeslag;
- reiskostenvergoeding;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- een contract voor 24 tot 32 uur per week, waarbij we samen kijken welke uren het beste bij jou passen.
Verzorgende IG | De Zeven Schakels | Zevenbergen werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG | De Zeven Schakels | Zevenbergen kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG | De Zeven Schakels | Zevenbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
