In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en begeleiding aan bewoners, met aandacht voor hun unieke behoeften.
- Bedrijf: Antonius Abt in Terheijden, een plek waar leven en zorg samenkomen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Een betekenisvolle baan dichtbij huis met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO Verpleegkunde diploma en een positieve, flexibele houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3384 - 4102 € per maand.
Op de gang klinkt gelach, in de huiskamer ruikt het naar vers gezette koffie. Bij Antonius Abt in Terheijden draait het om leven in huis — niet om zorgmomenten alleen. Als verpleegkundige help jij bewoners om hun dag op hun manier te beleven. Soms met een verpleegtechnische handeling, soms met een goed gesprek of een grap tussendoor. Je kunt werken op één vaste afdeling – de zorgappartementen, De Kleine Schans of De Haven – maar als je liever afwisseling zoekt, kun je ook op meerdere plekken meedraaien.
Wat jouw werk bijzonder maakt
Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar de persoon daarachter. Zoals mevrouw Van Gorp, die altijd even wil kletsen over haar vroegere werk in de bakkerij voordat ze haar medicijnen inneemt. Of meneer Jansen, die elke ochtend zelf zijn krant wil halen, ook al duurt dat iets langer. Jij hebt oog voor die eigenheid, en weet hoe kleine gebaren een groot verschil maken. Je werkt in een hecht team dat elkaar kent, vertrouwt en helpt – op welke afdeling je ook staat.
Elke afdeling heeft zijn eigen karakter
- De Kleine Schans: Hier wonen bewoners met verschillende vormen van dementie. Geen dag is hetzelfde. Jij brengt rust, herkent signalen snel en weet hoe je collega’s ondersteunt in complexe situaties.
- De Haven: Een woongroep waar bewoners met een gerontopsychiatrische achtergrond wonen. Jij biedt structuur, werkt met vertrouwen en ziet de mens achter het gedrag. Samen met collega’s creëer je een veilige, stabiele omgeving waarin bewoners zich durven ontwikkelen — soms zelfs tot ze weer zelfstandig kunnen wonen.
- De zorgappartementen: Ouderen die nog veel zelf kunnen, maar soms net dat extra steuntje nodig hebben. Jij verleent zorg met aandacht, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat bewoners hun gewoontes kunnen behouden.
Jouw rol als Verpleegkundige
- Je verleent en coördineert verpleegkundige zorg en begeleiding.
- Je signaleert veranderingen in gezondheid, bespreekt die met het team en schakelt zo nodig andere disciplines in.
- Je bent een vraagbaak voor collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering in het team.
- Je stimuleert zelfstandigheid bij bewoners en zorgt voor een veilige, warme sfeer.
- Je werkt in onregelmatige diensten (ochtend, avond, weekend).
Wat jij meebrengt
- Diploma MBO Verpleegkunde (niveau 4) en een geldige BIG-registratie.
- Hart voor ouderenzorg en de sociale benadering van Surplus.
- Een nuchtere, positieve houding en gevoel voor humor.
- Flexibiliteit en het vermogen om overzicht te houden, ook als het druk is.
Wat je van ons krijgt
- Salaris volgens cao VVT, FWG 45: Min. € 3.384,01 | Max. € 4.102,26 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
- Gemiddeld 24 uur per week – bespreekbaar naar jouw wensen.
- Vast contract als het van beide kanten goed voelt.
- 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november.
- 237,4 vakantie-uren per jaar (of 158,2 uur bij 24 uur contract) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. fiscaal voordelig een elektrische fiets, sportregeling en pensioen via PFZW.
- Gratis parkeren bij de locatie.
Waarom dit bij jou past
Je zoekt geen baan, maar betekenis. Een plek dichtbij huis, met een fijne werksfeer, waar jouw professionele inbreng telt en waar je écht gezien wordt. Dat is precies wat je vindt bij Antonius Abt – een hecht team waar we open met elkaar omgaan, waar ruimte is om te lachen én om te leren.
Zin om verder te praten?
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Lucia van Dijk, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag.
Verpleegkundige – Antonius Abt, Terheijden werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige – Antonius Abt, Terheijden kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Surplus.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Surplus goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Surplus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige – Antonius Abt, Terheijden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Surplus zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Surplus.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
