In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met dementie in hun dagelijkse zorg en coördineer de zorgverlening.
- Bedrijf: Kleinschalige zorglocatie met een hecht team en fijne sfeer.
- Voordelen: Flexibele uren, zelfroosteren, en een salaris conform CAO VVT.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor initiatief in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG en passie voor zorg aan mensen met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als verzorgende IG ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg en kijk je vooral naar wat iemand nodig heeft om het leven zoveel mogelijk op een eigen manier voort te zetten. Voor een aantal bewoners ben jij hét aanspreekpunt. Dat betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor familie en naasten. Je stemt met hen af, houdt overzicht en zorgt voor een goede verbinding tussen de bewoner, familie en het team.
Daarnaast houd je je onder andere bezig met:
- het coördineren en uitvoeren van de zorg;
- EVV-taken;
- veranderingen signaleren en hierop handelen;
- meedenken over wat er nodig is en dit waar mogelijk zelf regelen.
Je krijgt dus veel ruimte om je vak uit te oefenen. Zie je iets wat anders of beter kan? Dan verwachten we dat je meedenkt en initiatief neemt.
Op onze afdeling wonen 24 bewoners met dementie, verdeeld over drie huiskamers met ieder acht bewoners. We starten de dienst samen op en bekijken vervolgens wie die dag op welke huiskamer werkt. Ook daarna blijven we als één team samenwerken en springen we bij waar dat nodig is. Die samenwerking is iets waar het team trots op is. Ook flexcollega’s en medewerkers van het mobiele team geven aan hier graag te werken vanwege de fijne sfeer, kleinschaligheid en het gevoel dat je het echt samen doet. De verbinding met bewoners en hun familie speelt hierin een grote rol. Doordat de locatie kleinschalig is, leer je elkaar goed kennen en zijn de lijnen kort.
Je bent gediplomeerd verzorgende IG en voelt je thuis in de zorg voor mensen met dementie. Daarnaast:
- maak je makkelijk contact met bewoners, familie en collega’s;
- durf je verantwoordelijkheid te nemen;
- denk je mee en pak je zaken zelfstandig op;
- werk je graag samen;
- ben je toegankelijk, rustig en positief;
- houd je van een team waarin iedereen zichzelf mag zijn.
Je hoeft niet precies in één profiel te passen. Juist de verschillende persoonlijkheden binnen het team zorgen voor een fijne dynamiek.
Je werkt minimaal 12 en bij voorkeur maximaal 28 uur per week. Wil je graag meer uren werken? Ook daar is ruimte voor. We bespreken dus vooral wat bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:
- Salaris conform CAO VVT FWG 40 Min. €2.981,98 | Max. €3.864,43 o.b.v. 36 uur;
- zelfroosteren binnen het team;
- ongeveer 90% lange diensten van 7- of 8 uur;
- de mogelijkheid voor één vaste vrije dag;
- ruimte om andere wensen rondom je rooster te bespreken;
- een kleinschalige werkplek met korte lijnen;
- veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen.
Omdat dit een kleine, zelfstandige locatie is, werkt er ’s nachts één collega. In de praktijk worden vrijwel alle nachtdiensten ingevuld door onze vaste nachtdienstmedewerkers en collega’s die juist graag nachten werken.
Wil jij ons team als verzorgende IG versterken op onze locatie Mauritshof in Klundert? Laat je gegevens achter, dan maken we graag kennis met je.
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Marlous van der Mark, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
Verzorgende IG | Kleinschalig PG | Klundert | werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG | Kleinschalig PG | Klundert | kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG | Kleinschalig PG | Klundert | te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
