In één oogopslag
- Taken: Help bewoners met dagelijkse taken en bied ondersteuning bij medicatie.
- Bedrijf: Fendertshof in Fijnaart, een warme plek voor ouderen.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en deel jouw ideeën.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en Plus-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw werk als Helpende Plus
Je helpt bewoners bij het wassen, aankleden, eten en drinken. Ook ondersteun je bij medicatie en andere zorgtaken die passen bij jouw Plus-certificaat.
Maar je kijkt verder dan wat er op de planning staat.
Je leert bewoners kennen en ontdekt wat zij belangrijk vinden.
Misschien wil iemand zelf zijn kleding uitzoeken.
Of vindt een bewoner het fijn om samen de tafel te dekken.
Je kijkt naar wat iemand zelf kan en helpt waar dat nodig is. Zo geef je bewoners de ruimte om zoveel mogelijk hun eigen leven te blijven leiden.
En heb jij een idee om de dag van een bewoner fijner te maken? Deel het vooral. Ook jouw ideeën tellen mee.
Werken bij Fendertshof in Fijnaart
Fendertshof ligt midden in Fijnaart.
Je vindt hier onder andere kleine woongroepen waar mensen met dementie wonen.
Bewoners hebben hun eigen gewoontes, wensen en verhalen.
Juist doordat je hen goed leert kennen, kun je zorg geven die bij hen past.
Je komt in een team met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Iedereen brengt eigen kennis en ervaring mee.
Het kan druk zijn op de afdeling.
Door veranderingen in het team is er behoefte aan nieuwe, vaste collega’s.
Collega’s zetten samen de schouders eronder en helpen elkaar waar dat kan.
We zijn ook steeds meer bezig met de vraag: hoe kijken we verder dan de zorg die iemand nodig heeft? Wat maakt de dag van een bewoner fijn? En wat kan iemand zelf nog doen?
Daar zetten we samen stappen in. We leren van elkaar, proberen dingen uit en ontdekken wat werkt. Ook jouw blik en ideeën zijn daarbij welkom.
- Dit breng jij mee
- Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en een Plus-certificaat.
- Je vindt het fijn om met ouderen te werken.
- Je ziet de mens achter de zorgvraag.
- Je helpt collega’s en durft zelf ook om hulp te vragen.
- Je denkt graag mee over hoe het werk en de zorg beter kunnen.
- Dit krijg je van ons
- Een salaris volgens FWG 30 van de CAO VVT min. €2.663,54 | max €3.410,16 o. b. v. 36 uur;
- Onregelmatigheidstoeslag;
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Heb je al een diploma Helpende, maar nog geen Plus-certificaat? Dan kun je bij ons de opleiding tot Helpende Plus volgen.
- Een contract voor 24 uur per week.
Kom jij ons team versterken?
Misschien weet je al dat je op zoek bent naar een nieuwe werkplek.
Misschien ben je vooral nieuwsgierig naar het Fendertshof in Fijnaart en wil je eerst weten of het team en de locatie bij je passen.
Allebei is prima.
- Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur
- Marlous van der Mark
- Adviseur Werving & Selectie
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Helpende Plus | Fendertshof Fijnaart werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus | Fendertshof Fijnaart kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus | Fendertshof Fijnaart te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
