In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische zorg aan jongeren met somatiek en beademing in Breda.
- Bedrijf: Surplus, een innovatieve zorgorganisatie met een unieke aanpak.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, flexibele uren, 29 vakantiedagen en fiscale voordelen.
- Overige informatie: Bouw mee aan een expertiseafdeling en groei in je vakgebied.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw ideeën echt meetellen.
- Kwalificaties: Verzorgende IG niveau 3 met affiniteit voor somatiek en specialistische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken als verzorgende IG somatiek en beademingszorg in Breda. Specialistische zorg bieden – van somatiek tot beademing (geen ervaring? Wij leren het je!). Werken met een jongere doelgroep – die niet alleen zorg nodig heeft, maar ook volop in het leven willen staan. Flexibel inspelen op het ritme van bewoners – of ze nu ’s avonds nog een drankje doen in de stad of laat thuiskomen van een concert.
Meebouwen aan een expertiseafdeling – Doe jij mee? Afdeling Claverbladt. We bouwen aan een expertiseafdeling waar beademingszorg en somatiek samenkomen voor een jongere doelgroep. Onze bewoners zijn jonger dan je misschien gewend bent in de zorg, de jongste is in de 40. En dat zie je terug in alles wat we doen. Hier geen standaard dagindelingen, maar een leven dat meebeweegt met hun ritme.
Waarom dit jouw baan is?
- Jij bent verzorgende IG (niveau 3) en hebt affiniteit met somatiek en specialistische zorg;
- Je snapt dat niet iedereen om 08:00 uur aan het ontbijt zit en dat is prima;
- Je wilt groeien in specialistische zorg (of er al helemaal in thuis zijn);
- Jij denkt in mogelijkheden, niet in ‘zo doen we het altijd’.
Wat krijg je van ons als verzorgende IG Beademingszorg in Breda?
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Een werkweek in uren die bij jouw privé agenda past;
- Jij roostert jouw eigen werkdagen in a.d.v. het zelfroosterbeleid;
- Ruimte voor eigen inbreng – we bouwen aan iets unieks, expertiseafdeling, en jouw ideeën tellen mee;
- Een salaris conform de CAO VVT FWG 40 min. €2.981,98 | max. € 3.864,43 o.b.v. 36 uur;
- Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
- 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
- Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed.
Klaar voor een unieke werkplek? Wil jij werken op een afdeling waar het net even anders gaat? Waar je bewoners écht leert kennen en waar jouw ideeën meetellen? Word dan verzorgende IG op onze beademingszorg- en somatiekafdeling in Breda bij Surplus!
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Marlous van der Mark, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
Verzorgende IG – (Specialistische) zorg voor een jongere doelgroep in Breda werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG – (Specialistische) zorg voor een jongere doelgroep in Breda kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Surplus.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Surplus goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Surplus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG – (Specialistische) zorg voor een jongere doelgroep in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Surplus zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Surplus.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
