In één oogopslag
- Taken: Bied nachtzorg en maak het verschil voor bewoners in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Woonzorgcentrum deBreedonk, een plek in ontwikkeling met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris FWG 40, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ervaar de sfeer voordat je solliciteert, zonder voorbereiding!
- Waarom deze baan: Jouw invloed telt in de nacht, waar rust en veiligheid centraal staan.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en zelfstandigheid in de nachtdienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wanneer het stil wordt, sta jij er — en maak jij het verschil. Als verzorgende IG in de nachtdienst op De Breedonk in Breda betekent werken op de momenten waarop het stil lijkt — maar waar jouw rol het meest voelbaar is. De locatie is in ontwikkeling. Overdag gebeurt er veel, in de nacht breng jij rust, overzicht en continuïteit. Goede nachtzorg begint hier niet bij vaste patronen, maar bij iemand die rustig blijft, aanvoelt wat nodig is en handelt wanneer het moet.
Daarom wil je als verzorgende IG in de nachtdienst bij Surplus werken:
- Jouw invloed telt juist in de nacht, waar jij het verschil maakt in rust en veiligheid.
- Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.
- Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten en te vertrouwen op je eigen afwegingen.
- Je draagt bij aan een locatie die in ontwikkeling is — ook in de nacht.
- Je werkt in een team dat bewust kiest voor nachtdiensten en daarin samen optrekt.
Zo ziet jouw werk eruit in de nachtdienst:
- Je start met de overdracht en neemt de zorg over.
- Je ondersteunt bewoners bij nachtelijke zorg en volgt hun ritme.
- Je signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn.
- Je neemt initiatief wanneer situaties daarom vragen.
- Je bewaakt rust op de afdeling en schakelt waar nodig.
- Je sluit de dienst af met een zorgvuldige overdracht.
Dit ga je doen als Verzorgende IG (nacht):
- ADL‑zorg bieden en waar nodig verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
- Werken vanuit de Sociale Benadering: kijken naar de mens achter de zorgvraag.
- Veranderingen signaleren en bespreken.
- Zelfstandig handelen in de nacht, met oog voor veiligheid en continuïteit.
- Samenwerken met collega’s en waar nodig disciplines inschakelen.
- Meedenken over hoe de nachtzorg beter of slimmer kan.
Locatie: deBreedonk
deBreedonk ligt in het Ginneken in Breda en wordt de komende tijd vernieuwd. De realiteit nu: we werken terwijl deze veranderingen plaatsvinden. Dat vraagt flexibiliteit, goede afstemming en professionals die hun rust bewaren. Teams zijn betrokken en divers. Verschillen in werkwijze of mening worden niet uit de weg gegaan, maar met elkaar besproken — juist daarin heeft een nieuwe collega invloed.
In de nacht werk je in een andere dynamiek:
- minder prikkels
- meer zelfstandigheid
- meer focus
Tegelijk vraagt het iets van je:
- overzicht houden
- prioriteiten stellen
- handelen zonder alles eerst te kunnen afstemmen
Je werkt samen met collega’s die bewust kiezen voor de nachtdienst en hierin hun rol kennen.
Past De Breedonk bij jou?
Je past bij De Breedonk als je:
- rustig blijft wanneer het onrustig is.
- zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen.
- overzicht houdt en signalen oppikt.
- niet afhankelijk bent van vaste structuren om goed te functioneren.
Werk je liever in een omgeving waar alles voorspelbaar is en volledig uitgewerkt? Dan past deze fase van De Breedonk waarschijnlijk minder goed bij jou.
Wat verwachten wij van jou?
- Diploma Verzorgende IG (niveau 3).
- Je werkt graag in de nachtdienst en kunt zelfstandig handelen.
- Je bent alert en durft keuzes te maken.
- Je brengt rust en betrouwbaarheid.
- Je denkt mee en neemt verantwoordelijkheid.
Wat krijg jij?
- Contract voor 16–24 uur per week, we gaan hierover graag met je in gesprek.
- Start met een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband bij wederzijdse klik.
- Nachtdiensten, ingeroosterd passend bij jouw contracturen.
- Salaris FWG 40 (CAO VVT) + onregelmatigheidstoeslag, (€ 2.981,98 – € 3.864,43 bruto per maand ex ort bij fulltime werken).
- Eindejaarsuitkering (november) en vakantiegeld (mei).
- Reiskostenvergoeding, scholingsmogelijkheden en het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Een werkplek waar jouw rol in de nacht echt verschil maakt.
Laten we kennismaken
Nieuwsgierig, maar wil je eerst ervaren of werken bij woonzorgcentrum deBreedonk bij je past? Dat kan. Je hoeft niets voor te bereiden — stuur me gewoon een berichtje. Ik zorg dat je wordt ontvangen door een collega van deBreedonk, zodat je een eerlijk beeld krijgt van het team, het werk en de situatie zoals die nu is.
Liever direct reageren? Klik dan op de oranje knop.
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Lucia van Dijk, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
Verzorgende IG Nachtdienst | Breda | woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Nachtdienst | Breda | woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Nachtdienst | Breda | woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
