In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonlijke zorg en ondersteun bewoners met dementie op een unieke manier.
- Bedrijf: Werken bij Elisabeth in Breda, een bruisende locatie met een hecht team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfroosteren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen door hen écht te zien en te ondersteunen.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en interesse in dementiezorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken volgens de Sociale Benadering
Mensen met dementie verliezen vaak stukje bij beetje grip op hun leven.
De Sociale Benadering kijkt verder dan de ziekte alleen.
Het gaat om écht zien wie iemand is.
We ontdekken wat er écht toe doet en sluiten aan bij wat nog wél lukt.
Dat kan betekenen dat je de dag begint met de favoriete muziek van meneer De Vries en hem daarna samen met zijn vroegere buurman naar de markt ziet gaan – de plek waar hij jarenlang zelf achter de kraam stond.
Voor jou betekent dit
- Je kijkt niet alleen naar de zorgtaak, maar ook naar het verhaal achter de bewoner.
- Je zoekt samen met collega’s en naasten naar mogelijkheden om het dagelijks leven zo goed mogelijk voort te zetten door te focussen op wat nog wél kan.
- Je krijgt ruimte om te experimenteren en samen te leren hoe deze manier van werken vorm krijgt.
- Wat je gaat doen als verzorgende IG in Breda
- Verlenen van persoonlijke en verpleegtechnische zorg.
- Signalen oppakken en vertalen naar passende ondersteuning.
- Samenwerken met collega’s, mantelzorgers en behandelaren.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de Sociale Benadering binnen het team.
- Werken bij Elisabeth in Breda
Onze locatie Elisabeth bruist.
Op de begane grond vind je een restaurant, kapper, bakker met verse producten én een buurtserre waar bewoners en buurtbewoners elkaar ontmoeten.
Op Corenschup werk je in een team dat voor elkaar klaarstaat en waarin leren en ontwikkelen centraal staan.
- Wat je krijgt
- Een contract tussen 16 en 32 uur per week. Wat voor jou past.
- Zelfroosteren: jij hebt invloed op je werktijden.
- Salaris volgens cao VVT, FWG 40 (min. min. €2.981,98 | max. € 3.864,43 o. b. v. 36 uur)
- 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Scholing en ontwikkelmogelijkheden, óók rondom de Sociale Benadering.
- Dit ben jij
- Diploma Verzorgende IG.
- Interesse in of ervaring met dementiezorg.
- Je hebt geduld, kunt goed luisteren en ziet kansen waar anderen beperkingen zien.
- Je wil niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over hoe we ons werk slimmer en mensgerichter kunnen doen.
- De volgende stap
- Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur
- Marlous van der Mark
- Adviseur Werving & Selectie
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Verzorgende IG in Breda | Corenschup werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in Breda | Corenschup kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in Breda | Corenschup te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
