In één oogopslag
- Taken: Verzorg cliënten thuis en bied zorg in de avonden.
- Bedrijf: Surplus, een betrokken organisatie in de wijkverpleging.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goed salaris, vakantiegeld en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een hecht team dat elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk zelfstandig in de wijk.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG niveau 3 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Daarom wil je als verzorgende IG avonddiensten bij Surplus werken
- Je werkt vooral avonddiensten vanaf 15.30 tot 23.00 uur;
- Je houdt overdag ruimte voor je gezin, studie, mantelzorg of vrije tijd;
- Je werkt langere diensten, waardoor je meer rust en overzicht in je werk ervaart;
- Je komt bij cliënten thuis en ziet direct wat jouw zorg betekent;
- Je gebruikt jouw verpleegtechnische kennis in afwisselende zorgsituaties;
- Je werkt zelfstandig in de wijk, maar met een betrokken team om op terug te vallen.
- Jouw werk als verzorgende IG in de wijkverpleging
Als verzorgende IG in de wijkverpleging van Breda Noord bezoek je cliënten thuis.
Je ondersteunt hen bij de zorg die zij nodig hebben om zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis te blijven wonen.
In de avond is jouw rol belangrijk.
Je helpt cliënten met zorgmomenten aan het einde van de dag, voert verpleegtechnische handelingen uit en signaleert veranderingen in de gezondheid of thuissituatie.
Soms ben jij degene die merkt dat iets anders gaat dan normaal.
Dan overleg je met collega’s, familie, de huisarts of andere betrokkenen.
Je werk is afwisselend. Je kunt onder andere te maken krijgen met
- persoonlijke verzorging;
- medicatiezorg;
- wondzorg;
- stomazorg;
- katheterzorg;
- diabeteszorg;
- PEG-sondes;
- klysma’s en blaasspoelingen;
- signaleren en rapporteren van veranderingen bij cliënten.
Je kijkt verder dan de handeling alleen.
Hoe gaat het echt met iemand?
Wat heeft iemand nodig om de avond rustig af te sluiten?
En wat kun jij daarin betekenen met jouw vakmanschap, aandacht en scherpe blik?
Werken in wijkteam Breda Noord
In Breda Noord werk je in een betrokken wijkteam waar collega’s elkaar kennen en helpen.
Je start vanuit het wijkkantoor of stemt vooraf af met collega’s.
Daarna ga je zelfstandig op route.
De cliënten in Breda Noord hebben uiteenlopende zorgvragen.
Dat maakt je werk inhoudelijk interessant.
Je bouwt een band op met cliënten, leert hun thuissituatie kennen en ziet wat jouw zorg voor hen betekent.
Dit breng jij mee
Jij bent een verzorgende IG die graag in de avond werkt.
Je vindt het prettig om zelfstandig op pad te gaan en neemt verantwoordelijkheid voor jouw route.
Tegelijkertijd weet je wanneer je moet overleggen of iets moet terugkoppelen.
Daarnaast heb je
- Een diploma verzorgende IG niveau 3;
- Ervaring met of interesse in verpleegtechnische handelingen;
- Beschikbaarheid voor avonddiensten van ongeveer 15.30 tot 23.00 uur;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een zelfstandige, betrokken en flexibele werkhouding;
- Een rijbewijs of fiets om cliënten thuis te bezoeken.
Ervaring in de wijkverpleging is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste.
Als jij bewust kiest voor werken in de wijk, graag leert en stevig genoeg bent om zelfstandig op route te gaan, maken we graag kennis met je.
- Dit krijg je van Surplus
- Een functie als verzorgende IG in de wijkverpleging van Breda Noord;
- Contracturen in overleg, passend bij jouw beschikbaarheid;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris volgens cao VVT, FWG 40: minimaal €2.981,98 en maximaal €3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur;
- Vakantiegeld én eindejaarsuitkering;
- Goede pensioen regeling en reiskostenvergoeding;
- 29 vakantiedagen op basis van 36 uur;
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
- Fiscale voordelen via Surplus Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets of studiekosten van je kind.
Verzorgende IG avonddiensten – wijkverpleging Breda werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG avonddiensten – wijkverpleging Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG avonddiensten – wijkverpleging Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
