In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg en bewaak rust en veiligheid in de nacht.
- Bedrijf: Woonzorgcentrum deBreedonk, een ontwikkelende locatie in Breda.
- Voordelen: Flexibele contracturen, salaris volgens CAO VVT, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontdek of deBreedonk bij jou past met een vrijblijvende kennismaking.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil met jouw klinische blik en zelfstandigheid in de nachtdienst.
- Kwalificaties: Mbo Verpleegkunde niveau 4 en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In de nacht is het stiller — juist dan zie je wat aandacht vraagt. Wanneer het rustiger wordt op de afdeling, zie jij scherper wat er speelt. Als verpleegkundige in de nachtdienst op deBreedonk in Breda werk je zelfstandig, met overzicht en klinisch inzicht, op een locatie die in ontwikkeling is. Goede zorg begint hier niet bij perfecte omstandigheden, maar bij iemand die blijft kijken, afwegen en handelt wanneer het nodig is. Daarom wil je als verpleegkundige nachtdienst bij Surplus werken.
Jouw invloed telt, juist in de nacht waar jij rust en veiligheid bewaakt:
- Je werkt zelfstandig én bent onderdeel van een team dat elkaar aanvult.
- Je krijgt ruimte om klinisch te handelen en op je eigen oordeel te vertrouwen.
- Je draagt bij aan een locatie die zich ontwikkelt — ook in de nacht.
- Je werkt met collega’s die bewust kiezen voor nachtdiensten.
Zo ziet jouw werk eruit als verpleegkundige in de nachtdienst:
- Je start met de overdracht en neemt het overzicht over.
- Je verleent verpleegkundige zorg en ondersteunt waar nodig.
- Je bewaakt rust op de afdeling en houdt grip op de situatie.
- Je signaleert veranderingen en handelt op basis van jouw klinisch inzicht.
- Je schakelt indien nodig met achterwacht of andere disciplines.
- Je rondt je dienst af met een zorgvuldige overdracht.
Dit ga je doen als verpleegkundige in de nachtdienst:
- Persoonlijke en warme zorg bieden vanuit de Sociale Benadering.
- Verpleegkundige zorg verlenen passend bij de situatie van de bewoner.
- Verpleegtechnische handelingen uitvoeren binnen bevoegd- en bekwaamheid.
- Veranderingen in gezondheid en gedrag signaleren en interpreteren.
- Zelfstandig handelen in de nacht, met oog voor veiligheid en continuïteit.
- Bijdragen aan rust, structuur en betrouwbaarheid op de afdeling.
- Meedenken over verbetering van nachtzorg en werkprocessen.
Werken op deBreedonk (Breda): Woonzorgcentrum deBreedonk ligt in het Ginneken in Breda en wordt de komende tijd vernieuwd. De realiteit nu: we werken terwijl deze veranderingen plaatsvinden. Dat vraagt flexibiliteit, goede afstemming en professionals die hun rust bewaren. Teams zijn betrokken en divers. Verschillen in werkwijze of mening worden niet uit de weg gegaan, maar met elkaar besproken — juist daarin heeft een nieuwe collega invloed.
In de nacht werk je in een andere dynamiek:
- minder prikkels
- meer zelfstandigheid
- meer focus
Tegelijk vraagt het iets van je:
- overzicht houden
- prioriteiten stellen
- handelen zonder alles eerst te kunnen afstemmen
Je werkt samen met collega’s die bewust kiezen voor de nachtdienst en hierin hun rol kennen.
Past deBreedonk bij jou?
Je past bij deBreedonk als je:
- professioneel blijft in situaties die nog in ontwikkeling zijn.
- rust bewaart en overzicht houdt.
- zelfstandig kunt werken en signalen goed oppakt.
- verantwoordelijkheid neemt zonder dominant te sturen.
Wat verwachten wij van jou?
- Diploma Mbo Verpleegkunde niveau 4.
- Geldige BIG‑registratie.
- Je werkt graag in de nachtdienst en kunt zelfstandig handelen.
- Je hebt klinisch inzicht en maakt weloverwogen afwegingen.
- Je communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid.
Wat krijg jij?
- Contract voor 16–24 uur per week, we gaan er graag over in gesprek.
- Start met een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot een vast dienstverband bij wederzijdse match.
- Vaste nachtdiensten passend bij jouw contracturen.
- Salaris volgens FWG 45 CAO VVT + onregelmatigheidstoeslag, (€ 3.157,37 – € 4.245,84 ex ort bij full time werken).
- Eindejaarsuitkering (november) en 8% vakantiegeld (mei).
- Reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Een werkplek waar jouw klinische blik en zelfstandigheid echt verschil maken.
Laten we kennismaken. Nieuwsgierig, maar wil je eerst ervaren of werken bij woonzorgcentrum deBreedonk bij je past? Dat kan. Je hoeft niets voor te bereiden — stuur me gewoon een berichtje. Ik zorg dat je wordt ontvangen door een collega van deBreedonk, zodat je een eerlijk beeld krijgt van het team, het werk en de situatie zoals die nu is.
Liever direct reageren? Klik dan op de oranje knop hieronder.
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur Lucia van Dijk, Adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
Verpleegkundige Nachtdienst Breda – woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Nachtdienst Breda – woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Nachtdienst Breda – woonzorgcentrum deBreedonk | Surplus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
