In één oogopslag
- Taken: Leer en werk in de ouderenzorg, maak een verschil in het leven van cliënten.
- Bedrijf: Surplus biedt een praktijkgerichte BBL-opleiding met een ondersteunend team.
- Voordelen: Betaalde opleiding, baangarantie, flexibele werkuren en erkend diploma.
- Overige informatie: Flexibele startdata en een dynamische leeromgeving.
- Waarom deze baan: Start een betekenisvolle carrière in de zorg en groei elke dag.
- Kwalificaties: Zin om te leren, vmbo of gelijkwaardig diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Begin jouw bbl-opleiding bij Surplus en groei in een praktijkgericht traject. Of je nu scholier bent of je wilt omscholen, wij bieden jou een combinatie van leren en werken waarmee je binnen 1,5 jaar een erkend diploma behaalt.
Als verzorgende IG sta je centraal in het leven van de cliënt. Jij kijkt, luistert en begrijpt hun behoeften, terwijl je al zorgend alles regelt wat nodig is. Met jouw werk maak je écht verschil, of je nu begint als scholier of je carrière omschoolt. Jij bent de persoon die bijdraagt aan hun welzijn en zelfstandigheid. Iedere dag leer je iets nieuws en groei je in een beroep dat nooit saai is.
Al die taken uitvoeren en dan ook nog ’s oog hebben voor detail is pittig, zeker in het begin. Maar tijdens de Beroepsbegeleidende Leerweg brengen we je alles bij over ouderenzorg. Van beademingszorg tot gerontopsychiatrie. Van dementie en somatiek tot kort verblijf. Je pikt het op in de praktijk op een locatie van Surplus. Wat je daar tegenkomt, stuurt het vervolg van je leerproces. En je staat er nooit alleen voor. Je wordt omringd door collega’s, al dan niet in opleiding, en een netwerk van begeleiders.
Wat breng je mee?
- Zin om aan een nieuw avontuur te beginnen;
- Een vmbo-diploma KL, GL of TL;
- Of een mbo-diploma niveau 2, 3 of 4;
- Of een mavo-diploma;
- Of een overgangsbewijs voor havo 4;
- Of een gelijkwaardig buitenlands diploma mét diplomawaardering.
Hoe ziet een bbl-opleiding bij Surplus er uit?
Bij Surplus krijg je een praktijkgericht traject van anderhalf jaar waarin je werkt en leert. Je start wanneer je wilt, met een flexibele werkweek tussen 24 en 32 uur. Tijdens de lessen – zowel online als op locatie – word je betaald, en zorgervaring is niet nodig. Na het behalen van je erkende diploma krijg je een baangarantie zonder terugbetalingsverplichting. Salaris wordt bepaald op basis van leeftijd en cao.
Traject: 1,5 jaar (kan versneld of vertraagd)
Werkweek: 24-32 uur
Start: elke maand mogelijk
Diploma: landelijk erkend
Salaris: min. € 2.881,- (o.b.v. 36 uur)
Geen zorgervaring vereist
Baangarantie
Kom in contact!
Start een bbl-opleiding als verzorgende IG in Breda werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Start een bbl-opleiding als verzorgende IG in Breda kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Surplus voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Start een bbl-opleiding als verzorgende IG in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Surplus en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Surplus en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Surplus.
