In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners bij dagelijkse verzorging en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Elisabeth in Breda, een bruisende woonzorglocatie met een persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, vakantiegeld en gratis parkeren.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellige werksfeer met studenten.
- Waarom deze baan: Werk in een levendige omgeving waar je echt contact maakt met bewoners.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken op een plek waar altijd iets gebeurt, maar waar je ook alle ruimte krijgt voor persoonlijke aandacht?
Bij Elisabeth in Breda komen bewoners, bezoekers uit de wijk, studenten en collega’s samen.
Als helpende of helpende plus maak jij met jouw aandacht het verschil in de dag van bewoners.
- Daarom wil je als helpende (plus) bij Elisabeth werken
- Je werkt op een bruisende woonzorglocatie in het centrum van Breda;
- Je kunt kiezen uit verschillende afdelingen en doelgroepen;
- Samen kijken we welke afdeling het beste bij jou past;
- Je krijgt ruimte om bewoners echt te leren kennen;
- Je kunt gratis parkeren in de parkeergarage;
- Elisabeth is goed bereikbaar met de bus en de fiets;
Wat ga je doen?
Als helpende ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Je helpt bijvoorbeeld bij het opstaan, wassen, aankleden, eten, drinken en naar bed gaan.
Maar jouw werk is veel meer dan alleen zorg verlenen.
Jij ziet wie iemand is en wat iemand belangrijk vindt.
Je weet wie graag rustig wakker wordt, wie geniet van een praatje en wie liever zelf nog zoveel mogelijk blijft doen.
Je kijkt goed hoe het met bewoners gaat en bespreekt veranderingen met je collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich veilig, vertrouwd en gezien voelen.
Werken als helpende plus?
Dan voer je ook aanvullende zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden, zoals het aanreiken of geven van medicatie (opleiding tot helpende plus is mogelijk).
Welke afdeling past bij jou?
Elisabeth is een grote woonzorglocatie met verschillende afdelingen. Er wonen onder andere mensen met:
- dementie;
- lichamelijke of somatische zorgvragen;
- gerontopsychiatrische zorgvragen;
- beademingszorg;
- een tijdelijke zorgvraag tijdens kort verblijf;
- een zorgvraag in een zelfstandig zorgappartement.
Je hoeft vooraf niet precies te weten welke afdeling bij jou past.
Tijdens de telefonische kennismaking bespreken we waar jij graag werkt, welke ervaring je hebt en bij welke bewoners jij het beste tot je recht komt.
Werken bij Elisabeth in Breda
Elisabeth ligt in het centrum van Breda en is een levendige locatie waar zorg, wonen en ontmoeten samenkomen.
Bewoners kunnen gebruikmaken van het restaurant, een supermarktje en het ontmoetingsplein.
Ook worden er regelmatig activiteiten georganiseerd voor bewoners en mensen uit de wijk.
Iedere donderdag komt een bakker uit de regio langs met vers brood.
Daarnaast zijn er verschillende ondernemers actief binnen de locatie.
Op een van de verdiepingen wonen studenten die een zorgopleiding volgen.
Er is daardoor volop gezelligheid en reuring. Geen dag is hetzelfde, terwijl je op jouw afdeling werkt in een persoonlijke en vertrouwde sfeer.
- Dit breng je mee
- Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
- Voor de functie van helpende plus heb je een Helpende Plus-certificaat of wil je dit behalen.
- Je hebt aandacht voor bewoners en hun naasten.
- Je werkt graag samen met collega’s.
- Je bent beschikbaar voor wisselende diensten, waaronder weekenden en feestdagen.
- Dit bieden we je
- Een contract voor 16 tot 28 uur per week.
- Een salaris volgens de cao VVT FWG 25 min. €2.599,21 | max. €3.233,35 o. b. v. 36 uur.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Onregelmatigheidstoeslag voor diensten op onregelmatige tijden.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Gratis parkeren in de parkeergarage bij Elisabeth.
- Een werkplek die goed bereikbaar is met de bus, fiets en auto.
Helpende (plus) | Locatie Elisabeth | Breda werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (plus) | Locatie Elisabeth | Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Surplus
Deel je interesse voor een parttime rol bij Surplus door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (plus) | Locatie Elisabeth | Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Surplus zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Surplus inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Surplus om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Surplus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Surplus en laat zien dat je serieus bent over de rol.
