In één oogopslag
- Taken: Leer en werk tegelijkertijd in de zorg, met focus op praktijkervaring.
- Bedrijf: Surplus, een toonaangevende werkgever in welzijn, zorg en wonen in West-Brabant.
- Voordelen: Doorbetaalde lestijd, baangarantie en een erkend mbo-diploma verpleegkundige niveau 4.
- Overige informatie: Flexibele leertrajecten en ondersteuning van collega's en begeleiders.
- Waarom deze baan: Combineer leren met werken en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: BOL-opleiding verpleegkundige tot fase 2 of diploma Verzorgende IG.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij een BBL-opleiding Verpleegkundige gaan volgen?
Met de opleiding van Surplus ga je werken én leren.
Je bepaalt tijdens deze opleiding zelf wat je wanneer leert.
Zo zorgen we ervoor dat de theorie ook aansluit bij het alledaagse waarmee je in de praktijk te maken krijgt.
Hoe ziet de BBL-opleiding verpleegkundige niveau 4 eruit?
Vanaf je eerste dag leer je vanuit de praktijk.
Jouw onderwijs wordt vormgegeven vanuit de leervragen die je tegenkomt bij het werken.
De praktijkervaring die je opdoet, stuurt jouw leerproces.
Wat jij ziet, meemaakt en ontdekt bepaalt wat en wanneer je gaat leren met einddoel je diploma verpleegkundige niveau 4.
Nooit alleen, altijd samen.
Met collega’s, (in opleiding) en je netwerk van begeleiders om je heen.
Je werkt 24 uur gemiddeld in de week: 19 uur in de cliënten/bewonerszorg, ongeveer 5 uur van die tijd krijg je tijd voor je opdrachten en begeleiding.
In eigen tijd heb je nog gemiddeld 8 uur nodig voor je studie.
Een investering, maar wel veel vrijheid in hoe en wanneer je leert.
En na je diplomering heb je natuurlijk een mooie baan bij een van de leukste werkgevers van West-Brabant.
Surplus biedt Welzijn, Zorg en Wonen in West-Brabant.
Bekijk van Surplus.
Waarom de BBL-opleiding verpleegkundige bij Surplus?
- Starten kan elke maand;
- Een landelijk erkend mbo-diploma verpleegkundige niveau 4;
- Lessen op locatie Surplus en online;
- Na diplomering geen terugbetaalregeling;
- De opleiding duurt 2,5 jaar. Versnellen kan, vertragen wanneer nodig ook.
- Voorwaarden om te starten met de BBL-opleiding
- BOL-opleiding verpleegkundige tot en met fase 2/vanaf 3e leerjaar of;
- Diploma Verzorgende IG (MZ).
Wat bieden we jou als leerling verpleegkundige?
- Een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week, maximaal 32 uur per week;
- Doorbetaalde lestijd;
- Baangarantie.
Salaris Conform CAO VVT
- FWG 45 zij-instroomperiodiek € 2.881,- o. b. v. 36 uur
BBL-opleiding verpleegkundige werkgever: Surplus
Bij ons krijg je de kans om als verpleegkundige in de wijkverpleging een waardevolle impact te maken op het leven van onze cliënten. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL-opleiding verpleegkundige kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Surplus voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL-opleiding verpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Surplus en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Surplus
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Surplus en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Surplus.
