Junior Sluiter Aansprakelijkheid

Junior Sluiter Aansprakelijkheid

Amsterdam Full Time 2600 - 5500 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leer zakelijke aansprakelijkheidsrisico's beoordelen en offertes opstellen met ervaren collega's.
  • Bedrijf: SUREbusiness, een innovatieve speler in de verzekeringsbranche.
  • Voordelen: Salaris tussen € 2.600,- en € 5.500,-, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor jouw ideeën en gezellige teamactiviteiten.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot volwaardig sluiter en maak impact in de co-assurantiemarkt.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar relevante ervaring en leergierige houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 5500 € per maand.

Voor ons team Beurs zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior Sluiter Aansprakelijkheid die energie krijgt van afwisseling, klantcontact en het leren van het vak binnen de co-assurantiemarkt. Je hoeft nog geen doorgewinterde sluiter te zijn. Wij zoeken vooral iemand met interesse in zakelijke aansprakelijkheidsverzekeringen, die zich verder wil ontwikkelen en het vak graag in de praktijk wil leren. Heb je ervaring als volmachtacceptant, zakelijk adviseur, binnendienstspecialist of heb je op een andere manier affiniteit met aansprakelijkheid? Dan maken wij graag kennis met je.

Bij SUREbusiness kom je terecht in een ondernemende en open werkomgeving met enthousiaste collega’s. Je krijgt de kans om te werken binnen een organisatie die vooroploopt in innovatie binnen de verzekeringsbranche.

Wat wij je bieden:

  • Een salaris tussen € 2.600,- en € 5.500,- passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, tot twee dagen per week op fulltime basis;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Moderne werkplek met in-house gym;
  • Een door ons verzorgde lunch (van maandag t/m woensdag);
  • Gezellige personeelsfeesten en de vrijdagmiddagborrel;
  • Een informele werksfeer met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën.

Wat jij gaat doen:

Als Junior Sluiter Aansprakelijkheid leer je stap voor stap hoe zakelijke aansprakelijkheidsrisico’s worden beoordeeld, geplaatst en besproken met verzekeraars en adviseurs. Je ondersteunt bij het beoordelen van nieuwe offerteverzoeken, verzamelt de juiste risico-informatie en helpt bij het opstellen van duidelijke offertes voor onze adviespartners. Daarbij werk je nauw samen met ervaren sluiters, zodat je het vak in de praktijk leert. Je hebt contact met adviseurs over lopende aanvragen, denkt mee over passende verzekeringsoplossingen en leert hoe je risico’s goed onderbouwd bij verzekeraars onder de aandacht brengt. Naarmate je groeit in de functie, pak je steeds zelfstandiger dossiers op en ontwikkel je jezelf tot volwaardig sluiter aansprakelijkheid. Na akkoord op een aanvraag zorg je voor een complete overdracht aan onze backoffice, zodat de polis correct en efficiënt kan worden opgemaakt. Daarnaast speel je een rol in de verdere ontwikkeling van SUREnet. Jouw praktijkervaring helpt ons om onze digitale beursprocessen verder te verbeteren en makkelijker te maken voor adviseurs, verzekeraars en collega’s. Samen met de andere sluiters werk je aan passende oplossingen voor adviseurs en ondernemers. Je schakelt makkelijk met collega’s, adviseurs en verzekeraars en draagt zo direct bij aan de verdere groei van SUREbusiness.

Wat breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als volmachtacceptant, zakelijk adviseur, binnendienstmedewerker of ondersteunend specialist;
  • Diploma Wft Schadeverzekeringen Zakelijk of bereid deze te behalen;
  • Assurantie-A of het branche-diploma Aansprakelijkheidsverzekeringen (pré);
  • Een leergierige en proactieve houding;
  • Affiniteit met zakelijke aansprakelijkheidsverzekeringen;
  • Interesse in de co-assurantiemarkt;
  • Het vermogen om digitale systemen snel eigen te maken en soepel te schakelen tussen verschillende applicaties;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van het Office pakket (Outlook, Word, Excel, Teams).

Een bestaand netwerk bij verzekeraars is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, vragen durft te stellen en zin hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.

SUREbusiness is een sterk groeiende en innovatieve onderneming binnen de zakelijke verzekeringswereld. Met onze eigen ontwikkelde webapplicatie SUREnet bieden wij assurantieadviseurs toegang tot verzekeringsoplossingen, zowel in volmacht als co-assurantie. Daarnaast ondersteunen wij adviseurs met slimme risico-analyse tools en lopen we voorop in de combinatie van IT en verzekeringen. Vanuit ons kantoor in Alkmaar verzorgen wij onder andere polisacceptatie, premie-incasso en schadebehandeling voor zakelijke verzekeringen.

Junior Sluiter Aansprakelijkheid werkgever: SUREbusiness B.V.

SUREbusiness is een uitstekende werkgever die een dynamische en open werkomgeving biedt, waar je de kans krijgt om te groeien binnen de innovatieve wereld van zakelijke aansprakelijkheidsverzekeringen. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, hybride werken, en een moderne werkplek met in-house gym, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien stimuleren we een informele sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen ideeën, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur in ons kantoor in Alkmaar.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SUREbusiness B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Sluiter Aansprakelijkheid kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals SUREbusiness B.V. op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij SUREbusiness B.V.

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting SUREbusiness B.V. door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Sluiter Aansprakelijkheid te schitteren

Zakenlijke Aansprakelijkheidsverzekeringen
Wft Schadeverzekeringen Zakelijk
Assurantie-A
Communicatieve Vaardigheden
Digitale Systemen
Office Pakket (Outlook, Word, Excel, Teams)
Proactieve Houding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij SUREbusiness B.V..

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Junior Sluiter Aansprakelijkheid bij SUREbusiness B.V.. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij SUREbusiness B.V. werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SUREbusiness B.V.

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van SUREbusiness B.V..

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij SUREbusiness B.V.. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.