In één oogopslag
- Taken: Bouw slimme, datagedreven AI-oplossingen en schaalbare applicaties.
- Bedrijf: Next Senz, een snelgroeiende startup met een hands-on cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Groeimogelijkheden naar een senior rol in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Word de eerste Frontend/Full Stack developer en maak impact in een ambitieus team.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met frontend en full stack development, affiniteit met AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Bouw mee aan slimme, datagedreven oplossingen bij een snelgroeiende startup. Bij NextSenz combineren we data‑driven AI‑oplossingen en schaalbare dataplatforms met consultancy. Wil jij als onze eerste Frontend / Full Stack developer aan de slag om onze frontend‑infrastructuur op te zetten? Wij zoeken iemand die graag hands‑on met techniek bezig is, houdt van teamwork en altijd denkt aan de impact van zijn of haar werk. Als Frontend / Full Stack Developer AI word je onderdeel van een klein, ambitieus team in onze locatie in Zeist. Je werkt nauw samen met onze Technical, Data & AI Lead en consultants, en draagt direct bij aan de technische propositie van Next Senz.
Wat is jouw verantwoordelijkheid?
- Ontwerpen en bouwen van schaalbare frontend‑ en full stack applicaties
- Integreren van AI‑ en datamodellen in klantgerichte applicaties
- Meedenken over architectuur, codekwaliteit en technische schaalbaarheid
- Samenwerken met de AI Lead en consultants aan klantprojecten
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze eigen producten en dataplatforms
- Actief bijdragen aan de technische groei van het team
Dit is wat we zoeken
Je bent een nieuwsgierige, pragmatische developer met een brede technische basis. Je werkt graag in een omgeving waar je snel schakelt, veel leert en zelfstandig keuzes maakt. We zoeken iemand die zowel de frontend als de bredere stack beheerst en affiniteit heeft met AI‑toepassingen.
Je hebt:
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als frontend, full stack of AI developer
- Sterke beheersing van moderne frontend‑technologieën (React, Vue, Angular of vergelijkbaar)
- Ervaring met full stack development en backend‑integraties (REST/GraphQL APIs)
- Affiniteit met of aantoonbare ervaring in AI‑toepassingen (ML‑integraties, LLMs, AI‑tools)
- Aantoonbare kennis van Python of je bent bereid je hier verder in te verdiepen
- Een proactieve, ‘hoe technischer hoe beter’ instelling in combinatie met aandacht voor het realiseren van klantwaarde
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré
Werken bij Next Senz
Next Senz is een jonge, snelgroeiende organisatie die slimme AI‑oplossingen combineert met schaalbare dataplatforms en consultancy. We zijn hands‑on, ambitieus en houden van eenvoud en kwaliteit. Je krijgt de kans om samen te werken met ervaren consultants en tegelijkertijd je eigen pad te creëren binnen data, AI en moderne softwareontwikkeling. Geen bureaucratie, wél ruimte om te groeien.
Wat wij je bieden
- Een mooie rol voor 32‑40 uur per week
- Salaris: € 3.500 – € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring bij fulltime aanstelling
- Variabele beloning (10% reservering, uitkering op basis van behaalde KPI’s)
- 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei
- Leaseauto of NS Business Card
- Contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden
- Pensioenregeling bij ASR
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor trainingen en certificeringen
- Hybride werken voor zover de resultaten dat toelaten (Zeist / thuis / klantlocatie)
- Groeimogelijkheden richting een senior rol
- De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een snelgroeiende, datagedreven organisatie
Interesse? Stuur je CV en motivatie naar HRM@nextsenz.com. We leren je graag kennen.
Wat neem je mee
- Een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in een technische of informatiekundige richting of een andere HBO/WO‑opleiding + aantoonbare ervaring met wat we vragen
- Onze kernwaarden lef, leren, leiderschap en lol passen echt bij jou
- Passie voor het bouwen van oplossingen die echt werken en impact hebben
- Je bent klant‑ en resultaatgericht en gaat voor maximale kwaliteit
- Je bent continu bezig met je eigen ontwikkeling en staat open voor feedback
- Ervaring in een agile/scrumomgeving is een pluspunt
- Kennis van sectoren als zorg, hightech, FMCG of financiële dienstverlening is een pré
Medior/Senior Full stack developer AI NEXT SENZ werkgever: Supply Value
Supply Value is een uitstekende werkgever die ambitieuze starters de kans biedt om zich te ontwikkelen tot volwaardige consultants in een dynamische omgeving. Met een flexibele hybride werkplek, uitgebreide trainingen en uitstekende arbeidsvoorwaarden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en biedt het unieke kansen om aan strategische projecten te werken binnen de vakgebieden Inkoop, Supply Chain & Operaties of Digital. De ondersteunende en collegiale werkcultuur maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Full stack developer AI NEXT SENZ kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Supply Value op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Supply Value.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Supply Value.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior/Senior Full stack developer AI NEXT SENZ bij Supply Value wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Full stack developer AI NEXT SENZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Supply Value.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Supply Value waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Supply Value
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Supply Value.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Supply Value.
