PhD Track: promoveren naast je werk in Zeist

Met de PhD Track van Supply Value combineer je een carrière als consultant met promotieonderzoek aan een universiteit. Je werkt het grootste deel van de week aan klantopdrachten en besteedt vaste onderzoekstijd aan drie ingrediënten: PhD-cursussen volgen, conferenties bijwonen en je proefschrift schrijven op een thema binnen onze expertise: inkoop, supply chain & operations of digital. Waar de Management Traineeships je vooral ontwikkelen richting project- en klantverantwoordelijkheid, is de PhD Track de route voor wie maximale inhoudelijke verdieping zoekt. Het programma is er voor universitaire masters: afgestudeerden én collega’s die al als consultant werken.

Supply Value is het strategie-executie adviesbureau van Nederland. Als expert in Procurement, Supply Chain, Operations, Digital en Transformatiemanagement helpen wij publieke en private organisaties om slimmer samen te werken, met slimme tools en data. Ons motto: we make strategy work. Wij geloven dat samenwerking leidt tot resultaten die je alleen niet haalt, met drive, denken, draagvlak en doen als aanpak en duurzaam resultaat als doel.

Zo ziet het programma eruit: Je promoveert als buitenpromovendus aan een universiteit, onder begeleiding van een promotor; je onderzoeksthema ligt binnen de Supply Value-expertise en sluit aan op actuele vraagstukken van onze opdrachtgevers. Drie vaste ingrediënten naast je klantopdrachten: je volgt PhD-cursussen via de graduate school van je universiteit, je woont (internationale) conferenties bij waar je jouw onderzoek ook presenteert en je schrijft je proefschrift. Je reserveert hiervoor vaste onderzoekstijd; congres-, publicatie- en dataverzamelingskosten worden vergoed. Praktijkcases en data uit opdrachten kunnen, uiteraard alleen in afstemming met opdrachtgevers en binnen onze ISO 27001-kaders als onderzoekscontext dienen. Je deelt je inzichten via de Supply Value Academy, kennissessies en publicaties, zodat het hele team en onze opdrachtgevers meegroeien.

Dit breng je mee: Een uitstekend afgeronde universitaire master; een onderzoeksmaster of cum laude-afronding is een plus, geen vereiste. De discipline en het organisatievermogen om praktijk en wetenschap jarenlang naast elkaar te laten bestaan. Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands én Engels. Je bent óf klaar om als consultant te starten, óf al werkzaam bij Supply Value en toe aan wetenschappelijke verdieping.

Zo solliciteer je: Voor de PhD Track voegen we een extra stap toe: je werkt met onze begeleiding een beknopt onderzoeksvoorstel uit dat we samen met de beoogde promotor bespreken.

Veelgestelde vragen: Je werkt het grootste deel van de week aan klantopdrachten en hebt daarnaast vaste, ingeplande onderzoekstijd voor je PhD-cursussen, conferenties en proefschrift. Doordat je onderzoeksthema aansluit op je opdrachten versterken praktijk en wetenschap elkaar in plaats van dat ze concurreren om je tijd. Je promoveert als buitenpromovendus aan een universiteit met een vakgroep die past bij jouw thema; Supply Value helpt bij het leggen van het contact en het vormgeven van het onderzoeksvoorstel. Je behoudt je reguliere salaris als consultant; Supply Value faciliteert de onderzoekstijd en een budget voor PhD-cursussen, conferenties, publicaties en dataverzameling. Eventuele collegegeld- of begeleidingskosten van de universiteit worden vergoed. Je promotie versterkt je profiel als consultant: gepromoveerde collega’s groeien door naar senior- en expertrollen waarin ze klantopdrachten combineren met kennisontwikkeling, publicaties en de Supply Value Academy.

Wat wij bieden: Salaris en beloning: Een marktconform salaris volgens een transparant loongebouw. Variabele beloning op basis van jouw resultaten en die van het team. Moderne pensioenregeling. Een duidelijk pad van junior consultant tot senior managing consultant. Heldere prestatienormen per niveau. Ruim budget en tijd voor opleiding, certificering en je persoonlijk ontwikkelplan. Coaching door senior collega's.

Onderweg en thuis: Thuiswerkregeling. Bedrijfsfitness.

Werkgever met impact: B Corp gecertificeerd. Commercieel succes en maatschappelijke impact gaan hier hand in hand.

Waarom voor Supply Value kiezen? Vrijheid: Je geeft je eigen carrière vorm. Korte lijnen, dus directe invloed op de koers en de resultaten van ons bureau. Verantwoordelijkheid: Vanaf dag één opdrachten die ertoe doen. Toonaangevende opdrachtgevers in de publieke en private sector. Vertrouwen: We sturen op output en resultaat, niet op aanwezigheid. Hybride werken is vanzelfsprekend waar de opdracht het toelaat.

Wij selecteren volgens de Topgrading-methodiek. Dat betekent: geen trucjes, wel diepgang. Je weet vooraf precies op welke resultaten je wordt aangenomen, en waarop je wordt beoordeeld. Via video of op kantoor in Zeist. We bespreken de klik, je ambities en de scorecard van de rol. Een chronologisch loopbaaninterview waarin we samen je successen, leermomenten en drijfveren doorlopen. Case en teamgesprek: Je werkt een realistische klantcase uit en ontmoet je toekomstige collega's. Jij organiseert twee tot drie gesprekken met voormalige leidinggevenden. Binnen 48 uur na de laatste ronde weet je waar je aan toe bent.

Jij zorgt dat inkooptrajecten van onze opdrachtgevers rechtmatig, doelmatig én waardevol zijn.