In één oogopslag
- Taken: Verwerk en bewaak artikelmutaties, analyseer leverprestaties en signaleer afwijkingen.
- Bedrijf: Superunie, een toonaangevend inkoopcollectief voor supermarkten.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een efficiënte supply chain en maak impact op de supermarktsector.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, analytisch en affiniteit met data en processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij nauwkeurig, analytisch en vind je het leuk om met data én mensen te werken? Krijg je er energie van als processen goed lopen en zie je snel wanneer iets afwijkt? Dan is deze functie iets voor jou! Als Supply Chain Performance Medewerker draag je bij aan een goede beschikbaarheid van producten in de supermarkten van onze leden. Je verwerkt en bewaakt artikelmutaties, volgt de prestaties van leveranciers en signaleert wanneer leveringen of afspraken niet lopen zoals verwacht. Daarbij heb je veel contact met leveranciers, collega’s en onze aangesloten supermarktorganisaties.
Wat ga je doen? De afdeling Supply Chain zorgt ervoor dat producten tijdig en compleet vanuit leveranciers bij de distributiecentra van onze leden terechtkomen. Als Supply Chain Performance Medewerker zorg je dat artikelmutaties goed en tijdig worden verwerkt en houd je zicht op de prestaties van onze leveranciers. Je signaleert afwijkingen en trends, zoekt uit wat er speelt en zorgt dat gemaakte afspraken worden opgevolgd. Een belangrijk onderdeel van je werk is het verwerken en bewaken van artikelmutaties. Je controleert gegevens, houdt de voortgang in de gaten en stemt af met leveranciers, leden, Inkoop en andere betrokken afdelingen. Zie je dat een wijziging gevolgen kan hebben voor de beschikbaarheid van producten? Dan zorg je ervoor dat de juiste mensen dit tijdig weten. Daarnaast houd je de leverperformance van leveranciers in de gaten. Aan de hand van rapportages en KPI’s analyseer je hoe leveranciers presteren en signaleer je afwijkingen, trends en terugkerende knelpunten. Je zoekt uit wat er speelt, vraagt leveranciers om een toelichting en bewaakt dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Bij structurele of complexere afwijkingen werk je nauw samen met de Supply Chain Analist.
Je houdt je onder andere bezig met:
- verwerken, controleren en bewaken van artikelmutaties;
- monitoren en analyseren van de leverperformance van leveranciers;
- signaleren van afwijkingen, trends en mogelijke oorzaken;
- contact opnemen met leveranciers wanneer prestaties of afspraken afwijken en het bewaken van de opvolging;
- verzamelen en controleren van gegevens voor analyses en rapportages;
- beantwoorden van operationele vragen van leveranciers, leden en interne collega’s;
- ondersteunen van de Supply Chain Analist bij operationele vraagstukken en verbeteracties;
- signaleren van mogelijkheden om processen en werkwijzen verder te verbeteren.
Je werkt binnen duidelijke processen en afspraken, maar krijgt ook ruimte om zelf initiatief te nemen. Naarmate je de processen en onze Supply Chain beter leert kennen, kun je steeds zelfstandiger analyses uitvoeren en verantwoordelijkheid pakken in de dagelijkse operatie.
Samen sterk: het team. Je maakt deel uit van de afdeling Supply Chain. Samen zorgen jullie voor een zo hoog mogelijke beschikbaarheid van producten en een efficiënte goederenstroom van leverancier naar de distributiecentra van onze leden. Je werkt nauw samen met de Supply Chain Analist en hebt daarnaast veel contact met onder andere Inkoop, leveranciers en onze leden. Daardoor krijg je een brede kijk op de Supply Chain binnen het Nederlandse supermarktlandschap.
Wat krijg je ervoor terug? Als Supply Chain Performance Medewerker draag je samen met je collega’s bij aan een efficiënte Supply Chain en een goede beschikbaarheid van producten in de Nederlandse supermarkten. Binnen Superunie heerst een informele sfeer waarbij collega’s gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en bereid zijn elkaar te helpen. Verder bieden wij:
- een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- een functie voor 36-40 uur per week;
- pensioenopbouw met een beperkte eigen bijdrage van 4,5%;
- 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
- een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag als je thuiswerkt;
- een internetvergoeding van € 48,- netto per maand;
- de mogelijkheid om thuis goed te werken met verschillende thuiswerkvoorzieningen;
- een uitgebreid trainingsaanbod en mogelijkheden voor individuele opleidingen en trainingen;
- deelname aan Superunie Fit en Superunie Jong;
- daarnaast organiseren we regelmatig personeelsuitjes en borrels.
Wat breng je mee? Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en vindt het prettig als gegevens en processen kloppen. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de administratie: je ziet afwijkingen, zoekt uit wat er aan de hand is en onderneemt actie. Je vindt het niet lastig om een leverancier te bellen wanneer iets niet volgens afspraak loopt en blijft achter de opvolging aan wanneer dat nodig is. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, communiceert gemakkelijk met verschillende partijen en weet wanneer je iets zelf kunt oplossen en wanneer afstemming nodig is. Je hoeft nog geen ervaren Supply Chain-specialist te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je analytisch bent, snel leert en graag wilt begrijpen hoe processen in elkaar zitten.
Verder vragen wij:
- Minimaal mbo+-werk- en -denkniveau.
- Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Beheersing van de Engelse taal is een pre.
- Affiniteit met supply chain, data en procesmatig werken.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Lammieke Poolen, Human Resources, via +31 (0) 345-686666 of humanresources@superunie.nl.
Wie zijn wij? Superunie, een naam die de supermarktconsument niet altijd direct iets zegt. Toch zijn de meeste mensen wel eens in aanraking geweest met onze producten. Als inkoopcollectief voor 10 retailorganisaties (Boon Food Group, DekaMarkt, Dirk, Hoogvliet, Nettorama/Boni, Plus/Coop, Poiesz, Sligro Food Group Nederland, Spar en Vomar) hebben wij namelijk een grote impact op het Nederlandse supermarktlandschap. Samen staan wij sterk. Vanuit die gedachte zijn wij meer dan vijfenzestig jaar geleden ontstaan. Als centrale inkooporganisatie vinden we het belangrijk om een zo goed mogelijke samenwerking op het vlak van inkoop- en backofficeactiviteiten te faciliteren. Hierdoor kunnen de 10 aangesloten retailorganisaties de concurrentie aan en de consument bedienen met producten van een goede prijs en kwaliteit. Dit doen we nu met zo’n 135 collega’s. Ons kantoor is gevestigd in Beesd. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op www.superunie.nl.
Supply Chain Performance Medewerker in Geldermalsen werkgever: Superunie
Superunie is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, waar samenwerking en eigen initiatief worden aangemoedigd. Als Inkoop Coördinator AGF & Vers krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische sector, met toegang tot uitgebreide trainingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Met een focus op kwaliteit en duurzaamheid in de supermarktsector, draag je bij aan een gezonder Nederland terwijl je werkt in een betrokken team van professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Chain Performance Medewerker in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Superunie. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Chain Performance Medewerker in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Superunie.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Superunie. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Superunie
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
