In één oogopslag
- Taken: Leid een team van casemanagers en verbeter de verzuimbegeleiding.
- Bedrijf: SuperGarant Zorg, een gecertificeerde arbodienst met focus op groei en kwaliteit.
- Voordelen: Goed salaris, 27 vakantiedagen, opleidingen en een dertiende maand.
- Overige informatie: Kans om door te groeien en deel uit te maken van een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact door collega's te coachen en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring als senior casemanager vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren casemanager die graag de volgende stap wil zetten? Vind je het leuk om mee te werken, collega’s te begeleiden en samen de dienstverlening verder te verbeteren? Dan is deze functie als Manager Arbo bij SuperGarant misschien iets voor jou!
SuperGarant Zorg zoekt een Manager Arbo in Leidschendam! Dit is wat je krijgt:
- Een baan waarin jouw ervaring telt én je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.
- Als Manager Arbo zorg je samen met jouw team voor goede verzuimbegeleiding en ben je onmisbaar voor collega’s én relaties.
- Een goed salaris en thuis- en reiskostenvergoeding bovenop je salaris.
- Een vaste dertiende maand.
- Diverse mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw professionele ontwikkeling en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
- Maar liefst 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Georganiseerde evenementen door de SuperGarant Party Commissie.
- Gratis deelname aan het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, waarbij je beloningen kunt verdienen door te bewegen.
- Personeelskorting op verzekeringen en deelname aan de collectieve pensioenregeling.
- De mogelijkheid om mee te doen aan het a.s.r. Aandelenplan.
- Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrels.
Herken je jezelf niet in alle punten, maar heb je wel de ervaring en ambitie om door te groeien naar deze functie? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden.
Zo ziet jouw dag eruit: Je start de dag met jouw team van casemanagers, verzuimmanagers, ondersteuning en het medisch secretariaat. Wat speelt er vandaag? Waar loopt iemand tegenaan en waar vraagt een dossier om extra aandacht? Jij houdt het overzicht, verdeelt het werk en helpt collega’s bij inhoudelijke en praktische vragen. Daarbij sta je niet vanaf de zijlijn toe te kijken. Je werkt actief mee in de dagelijkse praktijk en springt bij waar dat nodig is. Door jouw ervaring herken je snel knelpunten. Je bespreekt deze met het team en vertaalt ze naar duidelijke en praktische oplossingen. Ook besteed je aandacht aan de ontwikkeling van collega’s. Je coacht, geeft feedback en bespreekt samen hoe het werk slimmer of beter gaat. Zie je dat een werkproces niet goed aansluit op de praktijk? Dan pak je dit op en leg je nieuwe afspraken duidelijk vast. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van onze arbodienstverlening. Je houdt richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving scherp in de gaten en bespreekt resultaten, rapportages en aandachtspunten met het team en de directie. Zo combineer je jouw vakkennis met leidinggeven, zonder het contact met de dagelijkse praktijk te verliezen.
Hiermee versterk je ons team:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verzuim, arbeid en organisatie.
- Je hebt ervaring als senior casemanager of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ruime kennis van sociale verzekeringen, verzuim (WIA) en arbodienstverlening.
- Je hebt kennis van relevante richtlijnen, zoals NVAB, STECR en UWV-normen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het operationeel aansturen en coachen van teams en het begeleiden van processen binnen dit werkgebied.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en gesprekspartners.
Even kort over ons: SuperGarant Zorg is een gecertificeerde arbodienst. Wij ondersteunen werkgevers en werknemers met deskundige, praktische en oplossingsgerichte dienstverlening op het gebied van verzuim, preventie en re-integratie. Als onderdeel van a.s.r. Nederland N.V. werken wij samen met hen continu aan groei en kwaliteit, gedreven door onze kernwaarden: persoonlijke benadering, oplossingsgerichtheid en vakmanschap.
Manager Arbo werkgever: SuperGarant
SuperGarant Zorg is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om impact te maken in de arbodienstverlening vanuit Leidschendam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder diverse opleidingsmogelijkheden via D&S Academy, en een stimulerende werkcultuur met 27 vakantiedagen en een vaste dertiende maand, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting op verzekeringen en deelname aan ons gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, wat bijdraagt aan jouw welzijn en werkplezier.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Arbo kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij SuperGarant.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals SuperGarant. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals SuperGarant.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij SuperGarant, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Arbo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij SuperGarant.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij SuperGarant aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij SuperGarant. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SuperGarant
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen SuperGarant. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van SuperGarant zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
