In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer digitale marketingcampagnes voor maximale impact.
- Bedrijf: SUP digital, een innovatief bureau met internationale ambities.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werkuren, laptop en persoonlijke opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leuke vrijdagmiddagborrels en eigen evenementen voor netwerkopbouw.
- Waarom deze baan: Word pionier in digital marketing en maak echt verschil in groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij SUP digital geloven we dat echte groei ontstaat wanneer creativiteit, data en performance samenkomen. Vanuit ons nieuwe kantoor in Eindhoven begeleiden we merken in hun digitale reis – van strategie en content tot campagnes en automatisering. Onze ambitie is helder: SUP digital transformeren tot een AI-first agency én ons bureau internationaal uitbreiden, met Spanje als eerste bestemming. Daarom zoeken we een Digital Marketeer die verder kijkt dan de dag van vandaag en meebouwt aan een toekomstgerichte agency.
In deze rol ben jij een pionier in digital marketing met een sterke focus op performance. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert SEA- en Meta-campagnes die direct bijdragen aan groei en resultaat. Je vertaalt data naar inzichten, test en schaalt campagnes slim op, en zorgt dat klanten hun doelgroep bereiken met maximale impact. Je combineert strategie met uitvoering: je denkt mee over hoe campagnes slimmer, sneller en beter kunnen, maar bent ook degene die in de platforms duikt om ze te realiseren. Jouw doel? Campagnes laten presteren én continu leren hoe ze nóg beter kunnen.
SUP digital is een vooruitstrevend digital agency waar transparantie, innovatie en resultaat centraal staan. We werken in een platte structuur waarin ideeën van iedereen welkom zijn. En we kijken vooruit: onze internationale ambities zijn concreet. Vanuit Eindhoven bouwen we door naar een vestiging in Spanje, zodat SUP digital ook daar een creatieve en strategische rol kan spelen in de marketingwereld. Daarnaast investeren we in onze eigen merkbeleving. We organiseren onze eigen events Haussmann, Hardmann en Traummann — evenementen waarin merkidentiteit, creativiteit en netwerkopbouw samenkomen. En met een vrijdagmiddagborrel sluiten we de week af en vieren we samen behaalde successen.
Wie zoeken we?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Communicatief sterk en proactief
- Commerciële drive en affiniteit met een digitale omgeving
- Affiniteit met digital marketing (kennis is een pre)
Wat bieden we?
- Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
- Flexibiliteit: deels remote werken is bespreekbaar
- Laptop in bruikleen
- Dagelijks verzorgde lunch
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vrijdagmiddagborrels en onze eigen events Haussmann, Hardmann en Traummann
Sollicitatieproces
We houden het proces kort en helder. In de eerste ronde spreek je met de eigenaar van SUP digital. In de tweede ronde ontmoet je (een deel van) je toekomstige team en werk je een case uit. Zo weet jij meteen of wij bij jou passen, en wij of jij bij ons past.
Veelgestelde vragen
- Wat verdien ik in deze rol?
- Waar ligt de focus in mijn werk?
- Hoe verhouden jullie internationale plannen zich tot deze rol?
PERFORMANCE MARKETEER werkgever: Sup Digital
Bij SUP digital in Eindhoven krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving waar jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden. Met een open en platte werkcultuur, persoonlijke opleidingsbudgetten en wekelijkse borrels, zorgen we ervoor dat ons team niet alleen succesvol is, maar ook plezier heeft in wat ze doen. We bieden een marktconform salaris en de mogelijkheid om bij te dragen aan onze groei in zowel Nederland als daarbuiten, terwijl je werkt aan innovatieve projecten in de digitale marketingsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PERFORMANCE MARKETEER kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Sup Digital.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Sup Digital.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Sup Digital; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Sup Digital zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PERFORMANCE MARKETEER te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Sup Digital.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Sup Digital. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sup Digital
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Sup Digital. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Sup Digital.
