Wil je groeien en leren in sales? Lees dan even verder. Ik ben Dick van Sunny Side Up. Ik werk als embedded recruiter voor SaaS- en tech scale-ups. Voor een aantal van mijn klanten zoek ik commercieel talent dat de eerste stap wil zetten in software sales. Het zijn bedrijven die hard groeien, internationaal opschalen en investeren in hun mensen. Je wilt je eerste echte baan in sales en zoekt een plek waar je het vak goed leert. Je werkt nu een of twee jaar in sales en wilt de overstap maken naar software sales. Je werkt nu in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau. Je belt koud, haalt je targets en voert de hele dag gesprekken. Dat is al sales. Alleen verkoop je nu mensen in plaats van software, en je carrière loopt vaak dood op “senior consultant”. Hier bouw je je ervaring om tot een SaaS-salescarrière, met een duidelijk pad naar Account Executive. Uitgelicht: Business Developer bij een SaaS scale-up in Amsterdam
Deze klant bouwt software voor compliance. I know, klinkt saai. Maar bear with me. Elk jaar wordt er miljarden aan crimineel geld witgewassen via banken, accountants en advocatenkantoren. Deze software helpt om dat te stoppen. Ze zijn in Nederland al uitgegroeid tot een gevestigde naam met honderden klanten en zijn op weg om marktleider te worden. Nu gaan ze Europa in. Dit is het moment om in te stappen, niet over twee jaar. En het team? Ambitieus, slim, internationaal en gewoon heel leuk. Je staat aan het begin van het salesproces. Je zoekt nieuwe klanten, maakt het eerste contact en zorgt dat er goede gesprekken op de agenda komen. Nieuwe klanten benaderen via telefoon, e-mail en LinkedIn Opvolgen van leads die binnenkomen via marketing Bepalen welke kansen echt interessant zijn Meedenken over de GTM en sales strategie Je groeipad
Je begint voorin de funnel. Daarna doe je zelf discovery calls, en uiteindelijk sluit je je eigen deals. Binnen 12 tot 18 maanden kun je doorgroeien naar Account Executive. Je krijgt een stevige onboarding met training in productkennis, consultative selling en outbound acquisitie. Het commerciële team begeleidt je elke dag. Je hebt hbo-niveau en staat aan het begin van je commerciële carrière, als starter of met een paar jaar ervaring in sales of recruitment Je bent commercieel en krijgt energie van contact met mensen Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Frans of Duits is mooi meegenomen Ervaring in sales, leadgeneratie of recruitment is nuttig, maar geen eis Een hoog salaris voor een startersrol, zowel de basis als het variabele gedeelte Een duidelijk groeipad naar Account Executive 25 vakantiedagen, plus de optie om elk jaar 2 weken onbetaald verlof op te nemen Hybride werken: tot 2 dagen per week thuis en tot 2 weken per jaar vanuit het buitenland Een OV-vergoeding en een abonnement voor mentale gezondheid Een kantoor in Amsterdam, teamuitjes en een vaste borrel Let op: je moet gerechtigd zijn om in de EU te werken.
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sunny Side Up Company
