MONTER / SPAWACZ 135/138 – Z NACISKIEM NA MONTAŻ LOKALIZACJA: Emmeloord, Holandia
START PRACY: zaraz
CZAS PRACY: około 45 godzin tygodniowo
WYNAGRODZENIE:
650 € netto/tydzień – holenderska umowa o pracę
19 € / godz. – kontrakt litewski A1
WAŻNE To nie jest oferta dla spawacza, który tylko trochę zna się na montażu. Agencja zaznacza, że poszukuje dobrego montera z umiejętnościami spawalniczymi. Główny nacisk w tej pracy jest na montaż konstrukcji, a spawanie jest dodatkową umiejętnością.
OPIS Praca polega na montażu różnego rodzaju konstrukcji stalowych w Emmeloord, w tym
elementów takich jak belki H. Kandydat będzie pracował na podstawie rysunku
technicznego oraz wykonywał sczepianie elementów.
OBOWIĄZKI
montaż różnego rodzaju konstrukcji stalowych,
czytanie rysunku technicznego,
dopasowywanie i składanie elementów konstrukcji,
sczepianie elementów metodą spawalniczą,
praca z profilami i belkami stalowymi, m.in. H-beams.
WYMAGANIA
bardzo dobre doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych – najważniejsze wymaganie,
umiejętność czytania rysunku technicznego,
umiejętność spawania/sczepiania – 135 / 138,
dobra znajomość języka angielskiego,
własny samochód – preferowany.
OFERUJEMY
650 € netto tygodniowo na holenderskiej umowie,
19 € / godz. na kontrakcie litewskim A1,
około 45 godzin pracy tygodniowo,
możliwość długoterminowej współpracy,
w pełni wyposażone zakwaterowanie,
pokój 1-osobowy wliczony w wynagrodzenie netto,
możliwość korzystania ze wspólnej kuchni, łazienki i toalety,
możliwość wynajęcia samochodu za 50 € tygodniowo,
tygodniowe wypłaty wynagrodzenia (w czwartki),
możliwość otrzymania zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu,
legalne zatrudnienie,
pełne informacje dotyczące miejsca pracy i zakwaterowania przed wyjazdem.
#J-18808-Ljbffr
->MONTER / SPAWACZ 135/138 – Z NACISKIEM NA MONTAŻ / Emmeloord / (AL) werkgever: Sunny Panda
Als werkgever in IJmuiden bieden wij een stimulerende en ondersteunende werkomgeving voor ervaren laminators die zich willen specialiseren in de productie van polyester boten. Onze cultuur is gericht op teamwork en kwaliteit, met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de sector. Met een focus op stabiliteit en langdurige samenwerking, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
