In één oogopslag
- Taken: Leid een team van verkoopvertegenwoordigers en verkoop innovatieve betaaloplossingen in het veld.
- Bedrijf: SumUp, een wereldwijde fintech die kleine bedrijven helpt bloeien.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, onbegrensde commissies en flexibele werkmodellen.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door lokale ondernemers te ondersteunen en je eigen team op te bouwen.
- Kwalificaties: Ervaring in field sales en het managen van freelance verkoopteams.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
We zijn op zoek naar een dynamische salesleider die gedijt in het veld, van de grond af aan bouwt en weet hoe hij winnende teams kan opschalen. Bij SumUp empoweren we kleine ondernemers in heel Europa en we zijn op zoek naar ondernemende Field Sales Team Leads om onze aanwezigheid in belangrijke regio's te vergroten.
Jouw Missie:
- Leiden vanuit het front: Proactief de POS en kaartlezers van SumUp verkopen in het veld om een diepgaand marktonderzoek op te bouwen.
- Bouwen en leiden: Een team van 8-10 zelfstandige, op commissie gebaseerde Field Sales Representatives werven, onboarden en coachen.
- Opschalen met impact: Onze aanwezigheid in meerdere steden en gebieden lanceren en laten groeien.
- Prestaties stimuleren: Duidelijke doelen stellen, KPI's monitoren en continu de verkoopconversie en teamoutput verbeteren.
- Optreden als oprichter: De lokale expert zijn, het merk vertegenwoordigen en nauw samenwerken met HQ-teams om strategische inzichten te leveren.
We zoeken iemand die:
- Een sterke staat van dienst heeft in field sales en directe verkoop.
- Ervaring heeft met het bouwen en beheren van freelance of op commissie gebaseerde verkoopteams.
- Ondernemend, gedreven is en gedijt in snel veranderende omgevingen.
- De behoeften van kleine bedrijven en lokale markten begrijpt.
- Prestatiegericht is en gedijt op het behalen van ambitieuze doelen.
- Comfortabel is met het gebruik van CRM- en verkooptools om datagestuurde beslissingen te nemen.
Wat wij bieden:
- Aantrekkelijke compensatie: Concurrentieel basissalaris + onbeperkte commissies.
- Flexibel werkmodel: 70-80% veldgebaseerd reizen in de regio.
- Autonomie: Een rol met hoge impact waarin je jouw gebied en resultaten bezit.
Bij SumUp zijn we trots op een werkgever die gelijke kansen biedt. We waarderen diverse perspectieven en ervaringen — als je gemotiveerd, capabel en enthousiast bent over onze missie, moedigen we je aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan elk enkel vereiste voldoet.
Laten we samen groeien!
Sollicitatietip: We erkennen dat kandidaten het gevoel hebben dat ze 100% van de functiecriteria moeten voldoen om te solliciteren. Houd er rekening mee dat dit slechts een richtlijn is. Als je niet aan elk criterium voldoet, is dat ook goed, want dat betekent dat je ruimte hebt om te leren en je carrière bij SumUp te ontwikkelen.
Field Sales Area Manager - The Hague in Amsterdam werkgever: SumUp
Bij SumUp geloven we in de kracht van kleine bedrijven en hun ondernemers. Als Field Sales Consultant krijg je de kans om niet alleen je eigen inkomen te maximaliseren met een competitieve, onbeperkte commissie, maar ook om deel uit te maken van een ondersteunende en samenwerkende cultuur die gericht is op groei en succes. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid om je eigen klantenbestand op te bouwen, biedt deze rol unieke kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Sales Area Manager - The Hague in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals SumUp aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij SumUp.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van SumUp, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Sales Area Manager - The Hague in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij SumUp.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij SumUp aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij SumUp wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SumUp
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van SumUp
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin SumUp zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
