In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel backend software en los complexe problemen op in een leuk team.
- Bedrijf: Summit, marktleider in registratie software voor onderwijs en evenementen.
- Voordelen: Uitdagende baan, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en een laptop naar keuze.
- Overige informatie: Prachtig kantoor in Utrecht en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met moderne technologieën en maak impact in een informele werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met C#, .NET Core en REST API's is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
“Alles kan, maar niet alles moet. Maar als het moet dan kan ik het.” Had dit jouw uitspraak kunnen zijn? En vind je het leuk om samen met je collega’s simpele oplossingen te verzinnen voor complexe problemen? Dan zoeken we jou!
Bij Summit werk je als backend developer in een scrumteam met vijf tot zeven collega-developers aan onze registratie software voor onderwijs en evenementen. Momenteel zijn we bezig onze old-fashioned monolith stapsgewijs te migreren naar een nieuwere techstack, daarbij spelen schaalbaarheid, stabiliteit en gebruiksgemak een grote rol.
Wat doet Summit? Volgend jaar vieren we ons 5e lustrum, daarvoor worden nu al de eerste plannen gesmeed. Waar we 25 jaar geleden begonnen met de bezoekersregistratie van grote, internationale vakbeurzen en congressen, zijn we tegenwoordig ook volop actief in het onderwijs. Hier helpen we het middelbaar- en hoger onderwijs met de registratie, analyse en follow-up van contact met studiekiezers. In alle bescheidenheid mogen we ons op dit vlak inmiddels wel marktleider in Nederland en België noemen. Maar we willen meer. Daarom zijn we op dit moment stevig aan het investeren in ons team en ons systeem om verdere stappen naar het buitenland mogelijk te kunnen maken. Daarbij willen we ons informele karakter zeker niet kwijt. We hebben een geweldig leuk en professioneel team, met korte lijnen en passie voor ons vak.
Onze tech stack: Op de backend werken we momenteel met .NET Core, Entity Framework en MSSQL. Onze apps hosten we in Azure en we leggen onze infrastructuur vast in Terraform. Natuurlijk gebruiken we Git voor versioning en hebben we in Github Actions een mooie pipeline die bij iedere commit automatisch tests draait. De frontend is geschreven in Vue.js en we bouwen met Tailwind UI razendsnel nieuwe pagina’s. Alles is netjes getyped met Typescript. Tests zijn geschreven in Jest en voor de end-to-end tests gebruiken we Cypress. Omdat we graag focus houden op ons product, integreren we waar kan met externe SaaS oplossingen. Zo gebruiken we Auth0 voor authenticatie en Bee voor het bouwen van mail templates.
Wat zoeken we? Je hebt ervaring met het bouwen van REST API’s in C# en .NET Core of een vergelijkbare stack. Het liefst breng je al je code onder test en je weet de weg in de wereld van SQL. Bij voorkeur heb je affiniteit met het doen van dev ops werk, bijv. Github Flows of Terraform. En last but not least: je bent enthousiast en wilt samen met je team blijven ontwikkelen in de nieuwste technologieën.
Wat bieden we? Een geweldig leuke en uitdagende baan! Met veel autonomie om samen met je team te bepalen hoe jullie je werk doen met moderne tech. Vanuit een prachtig kantoor aan de Maliesingel in het centrum van Utrecht. Daarbij een meer dan marktconform salaris, met pensioen, 25 vrije dagen per jaar o.b.v. 40 uur, flexibele werktijden, een laptop naar keuze, (vaste) thuiswerkdagen.
Enthousiast geworden, heb je vragen of wil je gewoon eens langs komen voor een kop koffie? Stuur dan een mail naar h.kleinekorte [apenstaartje] summit [punt] nl.
NB Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer weten? We geven graag antwoord op je vraag. Sturen je een offerte op maat. Of komen langs voor een live demonstratie van ons aanbod.
Backend Developer 32/40 uur in Utrecht werkgever: Summit
Bij Summit bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als backend developer in ons informele team in Utrecht profiteer je van flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten in de onderwijs- en evenementenbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backend Developer 32/40 uur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Summit te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Summit!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Summit al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backend Developer 32/40 uur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Summit wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Summit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Summit
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
