In één oogopslag
- Taken: Leid een betrokken team in de dynamische wereld van Hospitality & Food.
- Bedrijf: Summa, een onderwijsinstelling die kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €4.817 en €7.020, 30 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Tijdelijke rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en werk samen met bevlogen collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met Hospitality & Food.
Het verwachte salaris ligt tussen 4817 - 7020 € per maand.
Draag bij aan onze ambitie. We zijn trots op de mijlpalen die we bereikt hebben en bouwen samen verder aan de strategie van Summa 2030. Ontwikkelen doe je een leven lang. Zodat je kansen op je pad met beide handen kunt aanpakken en uitdagingen met vertrouwen aangaat. Bij Summa begeleiden we studenten en cursisten om hun talent te ontdekken en in te zetten, in het hart van een regio die barst van de kansen. Een plek waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we oog hebben voor elkaar.
Dit is jouw opdracht. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor de aansturing van het team Toerisme. Je geeft leiding aan onderwijsprofessionals en zorgt voor duidelijke kaders, prioritering en besluitvorming. Je bewaakt de onderwijskwaliteit, ondersteunt bij teamontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en professionele samenwerking. Daarbij zorg je voor heldere processen en een zorgvuldige overdracht. Naast de dagelijkse aansturing lever je een inhoudelijke bijdrage aan de strategische opgave binnen de propositie Hospitality & Food. Er ligt een uitdaging op het gebied van positionering, toekomstgericht onderwijs en aansluiting op het werkveld. Als tijdelijk lid van het managementteam werk je actief mee aan deze koers en vertaal je strategische keuzes naar concrete acties binnen het team.
Hier krijg je energie van:
- Leidinggeven aan een betrokken team binnen een dynamische onderwijsomgeving.
- Tijdelijk onderdeel uitmaken van het MT en bijdragen aan gezamenlijke opgaven.
- Het versterken van samenwerking met interne en externe partners.
- Meedenken over innovatief en toekomstgericht onderwijs én contact onderhouden met het werkveld.
- Werken aan een tijdelijke opdracht met duidelijke doelen, afwisseling en bevlogen collega’s.
Dit maakt jou gelukkig:
- Een unieke tijdelijke opdracht waarin jij met jouw leiderschap rust, richting en samenwerking brengt binnen een betrokken propositie in Eindhoven.
- Een salaris volgens de mbo-cao, schaal 12 (tussen € 4.817 en € 7.020 bruto per maand op fulltime basis).
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van de opdracht (6 maanden, met mogelijke verlenging tot eind 2026).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 30 vakantiedagen per kalenderjaar, ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon in bruikleen.
- Jezelf blijven ontwikkelen via opleidingen, cursussen of het jaarlijkse ontwikkelfestival.
Dit maakt ons gelukkig!
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het (mbo) onderwijs.
- Je kent de wereld van Hospitality & Food, of je hebt er in elk geval een duidelijke klik mee.
- Je analyseert snel, communiceert open en blijft altijd benaderbaar. Luisteren kun je als de beste.
- In een interim rol voel jij je als een vis in het water: je creëert razendsnel overzicht, vertrouwen en beweging.
- Je bent mensgericht en weet talenten van mensen naar boven te halen en te laten groeien.
- Je bent positief ingesteld met een hands-on mentaliteit.
- Je brengt graag wat luchtigheid en humor mee in het werk.
Word een Summa Collega! Wij streven ernaar dat ons medewerkersbestand een weerspiegeling is van de samenleving. Zo kunnen wij onze diverse groep studenten en cursisten nog beter inspireren en begeleiden bij het bewandelen van hun eigen pad. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Stuur via de knop ‘Solliciteren’ vóór de sluitingsdatum jouw motivatie en CV. De gesprekken vinden plaats op 3 maart op locatie in Eindhoven. Benieuwd naar meer informatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersoon van de vacature. Dit kan bij directeur Maarten van Ham via mwj.vanham@summacollege.nl of via 06‑52635137. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Teamleider Hospitality & Food werkgever: Summa
Summa is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking binnen de dynamische Brainportregio Eindhoven. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkcultuur, biedt Summa volop kansen voor groei en het ontwikkelen van vaardigheden in een DevOps-omgeving. Werken bij Summa betekent bijdragen aan betekenisvolle integratieoplossingen in een team dat waarde hecht aan betrouwbaarheid en automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Hospitality & Food kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Summa.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Summa deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Summa
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Summa. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Hospitality & Food te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Summa, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Summa zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Summa is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Summa
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Summa zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Summa.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Summa kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
