In één oogopslag
- Taken: Beheer de strategie en uitvoering van betaalde media voor Suitsupply in EMEA en de VS.
- Bedrijf: Suitsupply, een toonaangevend modebedrijf met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Autonomie, groeikansen, 40% korting op producten en een sterke focus op sociale verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over AI-gedreven marketing en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in betaalde media en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Senior Paid Media Manager, rapporteer je aan de Director of Customer Acquisition en ben je verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van Suitsupply's betaalde sociale en betaalde zoekkanalen in de EMEA- en Amerikaanse markten. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor hoe campagnes worden gepland, gelanceerd en geoptimaliseerd.
In deze rol als senior individuele bijdrager, geef je leiding aan de AI-agenten en agentic tooling die steeds meer de uitvoering op Meta en Google beheren. Je stelt de richtlijnen in, valideert beslissingen en grijpt handmatig in wanneer dat nodig is. Je beheert budgetten met volledige verantwoordelijkheid voor ROAS en CPA, leidt creatieve tests en bouwt de incrementality- en attributiekaders die laten zien waar groei werkelijk vandaan komt.
Je werkt nauw samen met merken, content- en ontwerpteams, en jouw werk zal direct invloed hebben op hoe klanten Suitsupply over de hele wereld ontdekken. Dit is een unieke kans om jouw ervaring intern te brengen en de toekomst van AI-gedreven prestatiemarketing te helpen definiëren.
Wat je zult doen:
- Eigenaar zijn van de betaalde mediastrategie en roadmap voor Meta en Google (Search en Performance Max) voor de EMEA- en Amerikaanse markten, steeds meer uitgevoerd via AI-agenten in plaats van directe platformwerkzaamheden.
- Campagne-uitvoering aansteken via AI-agenten en agentic tooling: doelen, budgetten en richtlijnen instellen, hun beslissingen beoordelen en handmatige controle uitoefenen wanneer nodig.
- Beheer en allocatie van betaalde mediabudgetten in de EMEA en VS, met volledige verantwoordelijkheid voor ROAS, CPA en andere kern-KPI's.
- Leiden van creatieve assetplanning: interne en externe creatieve middelen briefen, en assets aanpassen, verkleinen en lokaliseren over formaten, platforms en regio's.
- Een continue creatieve testcyclus uitvoeren over formaten, hooks en messaging in beide regio's.
- Ontwerpen en bezitten van een incrementality-testkader voor betaalde sociale en betaalde zoekcampagnes, gebruikmakend van holdout-tests, geo-lift-experimenten en vergelijkbare methoden om de ware impact op kanaalniveau te valideren.
- Eigenaar zijn van en interpreteren van multi-touch attributie (MTA) tooling om budgetallocatie en kanaalstrategie te informeren.
- Leiden van creatieve discussies met merken, content- en ontwerpteams om de output in lijn te houden met merkrichtlijnen en campagnedoelen.
- Coördineren over tijdzones om afgestemd te blijven met op de VS gebaseerde belanghebbenden, bureaus en teamleden.
Wie je bent:
- Minimaal 5 jaar ervaring in betaalde media, met hands-on eigenaarschap van betaalde sociale en betaalde zoekcampagnes; ervaring aan bureauzijde is sterk aanbevolen, bij voorkeur met multi-regio of wereldwijde accounts (EMEA en/of VS).
- Diepe, hands-on kennis van Meta- en Google-platforms, inclusief biedstrategieën, verkeer, budgetpacing en doelgroeplogica.
- Hands-on ervaring met LLM's en AI-integraties, het bouwen van automatiseringen om rapportage, optimalisatie of workflow-efficiëntie te verbeteren.
- Solide basis in incrementality-testmethodologieën (holdout-tests, geo-experimenten) en ervaring met het bouwen van testkaders voor zowel betaalde sociale als betaalde zoekcampagnes.
- Hands-on ervaring met MTA- en attributieplatforms.
- Sterke analytische vaardigheden, zelfverzekerd in het omzetten van campagnedata in actiegerichte inzichten en benchmarking van prestaties over markten.
- Een goed oog voor creativiteit, comfortabel met het briefen, aanpassen en lokaliseren van assets in plaats van simpelweg campagnes tegen hen uit te voeren.
- Zelfstarter mentaliteit met het vermogen om meerdere kanalen, regio's en prioriteiten onafhankelijk te beheren.
- Ervaring in mode, detailhandel of e-commerce en bekendheid met creatieve productie workflows en asset management tools zijn een pluspunt.
- Ervaring met aanvullende kanalen (Pinterest, Snapchat, LinkedIn) en met het evalueren of configureren van agentic marketingtools is een pluspunt.
Wat je zult krijgen:
- Autonomie: We geven je de ruimte om eigenaarschap te nemen, betekenisvolle beslissingen te nemen en impact te maken zonder lagen van goedkeuring.
- Groei: We zien jouw potentieel als een belangrijke troef. Bij Suitsupply heb je volop kansen om te leren, groeien en excelleren in een ondersteunende omgeving die ontwikkeling op elke stap aanmoedigt.
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Onze toewijding aan duurzaamheid en ethisch ondernemen is onwrikbaar. We werken uitsluitend met leveranciers die de hoogste normen handhaven, in overeenstemming met de International Labour Organization.
- Stijl: Dompel jezelf onder in een wereld van prachtig vervaardigde, hoogwaardige producten, en geniet van een korting van 40% op Suitsupply-producten.
Senior Paid Media Manager in Amsterdam werkgever: Suitsupply
Suitsupply in Groningen biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Assistant Store Manager krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het team, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert. Met een focus op verkoop en klantbeleving, is dit een uitstekende plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de mode-industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Paid Media Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Suitsupply.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Suitsupply.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Suitsupply; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Suitsupply zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Paid Media Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Suitsupply.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Suitsupply. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Suitsupply
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Suitsupply. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Suitsupply.
