In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding in operatie en groei bij een toonaangevend WooCommerce bureau.
- Bedrijf: Suite Seven, dé expert in WooCommerce met een award-winnende reputatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 - €4.500, 25 vakantiedagen, en een volledig vergoed pensioen.
- Overige informatie: Hecht team, gameroom, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel jezelf met innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een digitaal bureau en passie voor online marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4078 - 4984 € per maand.
Realiseer online successen bij Suite Seven! Suite Seven is hét WooCommerce bureau van Nederland. We staan in de FONK150, zijn genomineerd voor de DIA en zijn WooCommerce Pro Partner. Onze projecten worden steeds complexer en uitdagender. Waar we nu naar op zoek zijn? Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de operatie en groei. In deze rol krijg je echt de kans om impact te maken.
Je takenpakket is breed en je bent ondernemend bezig:
- Operations & Systemen: Je kijkt met een kritische blik naar onze werkwijze. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inrichting van onze systemen (Simplicate, Monday). Jij richt de workflows zo in dat het team zich kan focussen op het realiseren van online successen voor onze klanten.
- Projectverantwoordelijkheid: Met jouw ervaring bewaak je de voortgang en samenhang van alle lopende en komende projecten, signaleer je risico’s proactief en stuur je tijdig bij waar nodig. Je brengt rust, structuur en plezier in het team.
- Sales: Vanuit jouw ervaring zie je precies waar kansen liggen voor onze (potentiële) klanten en hoe we hun wensen kunnen vertalen naar concrete oplossingen.
- Aansturen team: We zijn op zoek naar een toekomstige teamlead. Je krijgt de kans door te groeien naar een rol waarin je het team en de operatie aanstuurt.
Wie ben jij?
Je bent ambitieus en vol energie om de volgende stap in je carrière te zetten. We zoeken iemand die passie heeft voor zijn/haar werk en op zoek is naar een plek waar je met plezier heen gaat en de ruimte krijgt om te ontwikkelen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij een digitaal bureau of vergelijkbare omgeving. Ervaring met WordPress/WooCommerce en online marketing is een pré. Commercieel inzicht: Je bent communicatief vaardig en past je stijl aan op verschillende doelgroepen. Je herkent kansen, verkoopt oplossingen en bouwt klantrelaties. Je bent proactief, analytisch sterk en weet mensen te verbinden. Je gaat goed op structuur en overzicht. Om projecten goed te managen begint het bij jezelf. Je bent nieuwsgierig: naast je werk ben je zelf ook bezig met nieuwe technieken als AI of ondernemen.
Wat bieden we jou?
- Een salaris tussen de € 3.500 – € 4.500
- 25 vakantiedagen + 1 dag bijzonder verlof
- Een volledig door ons vergoed pensioen
- Dagelijks door ons verzorgde lunch op kantoor
- Een hecht team vol vakidioten
- Ruimte om 1 dag in de week thuis te werken
- TWENTYFOURSEVEN sessies: Avonden vol eten, gamen en ontwikkeling
- Opleidingsmogelijkheden met 1000,- budget per jaar en ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Jaarlijks uitje naar WordCamp Europe
- Legendarische borrels en uitjes zoals een wintersport
20 redenen waarom je bij Suite Seven wilt werken:
- 01 Great Place To Work
- 02 Award winnend bureau
- 03 We lopen voorop in de markt
- 04 Een studie- en opleidingsbudget
- 05 Een pensioen bij Doenpensioen van a.s.r.
- 06 Gamen, gamen en gamen
- 07 Maximale reiskostenvergoeding
- 08 Ergonomische werkplekken
- 09 Elke dag een door ons verzorgde lunch
- 10 Onze eigen Pandagym
- 11 Fantastische borrels en legendarische uitjes
- 12 Jaarlijks Europese trip naar WordCamp Europa
- 13 Jonge, enthousiaste en ambitieuze organisatie
- 14 Vertrouwen op en in elkaar
- 15 Een platte organisatie
- 16 Een informele werkomgeving
- 17 Geweldige sportactiviteiten
- 18 Een loyaal en hecht team
Waarom Suite Seven?
Wij zijn Suite Seven. Een erkend digitaal bureau van vakidioten. Wij worden blij van het succesvol maken van onze klanten. Je krijgt de vrijheid om zaken te veranderen en echt het verschil te maken. Groei: Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen kijken we wat hier voor nodig is. Een hecht team, gezamenlijke lunches, gamen in de pauze en een informele sfeer.
Operations & Growth lead in Amsterdam werkgever: Suite Seven
Suite Seven is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan de groei van ons WooCommerce bureau. Met een focus op innovatie en samenwerking, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende projecten vanuit het comfort van je eigen huis. Onze cultuur is hecht en collegiaal, wat zorgt voor een stimulerende sfeer waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations & Growth lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Suite Seven en kun je je enthousiasme voor de rol van Operations & Growth lead beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations & Growth lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Suite Seven.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Suite Seven. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Suite Seven
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Suite Seven, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operations & Growth lead is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Suite Seven werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
