In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel digitale oplossingen voor een efficiëntere werkplek.
- Bedrijf: Subvention, een innovatief subsidieadviesbureau met een focus op digitalisering.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 30+ vakantiedagen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale toekomst van de organisatie en help collega's groeien.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in leidinggeven of teamcoördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij richting geven aan de digitale ontwikkeling van Subvention én een team laten groeien? Als Teamleider Proces & Digitale Innovatie (PDI) speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze digitale werkplek, procesautomatisering en informatievoorziening.
Breng business en techniek samen. Je geeft leiding aan Team PDI en vervult de rol van Product Owner voor organisatiebrede verbetertrajecten. Daarbij werk je nauw samen met de proces- & informatiearchitect om businessbehoeften te vertalen naar duurzame oplossingen die onze collega’s helpen slimmer en efficiënter te werken.
Als Teamleider Proces & Digitale Innovatie heb je een veelzijdige rol, denk aan AI-toepassingen, workflowoptimalisatie en het verbeteren van de samenwerking tussen systemen en teams. In deze rol:
- Geef je leiding aan een team van professionals op het gebied van procesmanagement, applicatiebeheer en digitale innovatie.
- Breng je structuur en prioriteit aan in digitale verbeterinitiatieven en interne ontwikkeltrajecten.
- Zorg je voor een realistische planning, voldoende capaciteit en de juiste focus binnen het team.
- Stuur je op voortgang, kwaliteit en resultaat en houd je stakeholders aangehaakt.
- Vertaal je de organisatiedoelen naar een concreet jaarplan, begroting en roadmap voor het team.
- Werk je nauw samen met de architect en andere collega’s aan de verdere digitalisering van Subvention.
Een salaris afhankelijk van ervaring en kennis vanaf € 4.000 bruto per maand. Een hybride beleid en de vrijheid om je eigen agenda in te delen. Minimaal 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en een winstdelingsregeling. Begeleiding en coaching door ervaren collega’s. Persoonlijke ontwikkeling met een individueel opleidingsbudget. Een bovengemiddelde reiskostenvergoeding en een 1e klas NS-Business Card. Een duurzame relatie. Een sleutelpositie met impact op medewerkers, processen en technologie. Een enthousiast team waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Wat maakt deze functie interessant?
- Je hebt directe invloed op hoe collega’s werken en samenwerken.
- Je combineert leidinggeven met inhoudelijke regie op digitalisering en innovatie.
- Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de digitale toekomst van de organisatie.
- Je werkt op het snijvlak van mens, proces, data en technologie.
- Je bouwt mee aan een professionele en schaalbare informatievoorziening.
- Je levert indirect een bijdrage aan de innovatieve en duurzame projecten die wij samen met onze klanten realiseren.
Eén van je belangrijkste uitdagingen is het verder structureren van onze digitale veranderportefeuille, zodat initiatieven beter op elkaar aansluiten en maximaal bijdragen aan onze organisatiedoelen. Je creëert duidelijkheid, helpt collega’s groeien en zorgt voor focus op de juiste prioriteiten.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in een leidinggevende functie of als teamcoördinator.
- Ervaring met het aanbrengen van prioriteiten in een veranderportefeuille of verbeteragenda.
- Je bent in staat om organisatiebehoeften te vertalen naar concrete oplossingen, projecten en verbeterinitiatieven.
- Ervaring met planning, voortgangsbewaking en budgetverantwoordelijkheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Je hebt visie op digitalisering en weet ontwikkelingen in applicaties, digitale werkplekken en informatievoorziening te vertalen naar praktische verbeteringen voor de organisatie.
- Een coachende leiderschapsstijl waarbij ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Waarom Subvention? Als subsidieadviesbureau helpen we organisaties vooruit met innovatie en verduurzaming voor een toekomstbestendige samenleving. Dat doen we met zo’n 50 collega’s vanuit onze kantoren in Zwolle en Enschede. Onze ambitie is helder: landelijk bekend worden als dé subsidieregisseur. We brengen structuur in complexe trajecten, nemen regie en gaan samen voor het maximale resultaat. Dat vraagt om kwaliteit, samenwerking en mensen die verantwoordelijkheid durven nemen. We combineren inhoudelijke expertise met persoonlijk contact en een hoge mate van eigenaarschap. Bij ons staat de mens centraal. Want als jij goed op je plek zit, kunnen we samen impact maken.
Teamleider Proces & Digitale Innovatie (PDI) | Zwolle werkgever: Subvention BV
Subvention is een uitstekende werkgever die een informele werksfeer biedt in Zwolle en Enschede, waar medewerkers centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een hybride werkbeleid en minimaal 30 vakantiedagen, stimuleert het bedrijf groei en welzijn van zijn medewerkers. De unieke combinatie van commerciële innovatie en duurzame relaties maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Proces & Digitale Innovatie (PDI) | Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Subvention BV.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Subvention BV jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Subvention BV.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Subvention BV en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Proces & Digitale Innovatie (PDI) | Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Subvention BV zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Proces & Digitale Innovatie (PDI) | Zwolle bij Subvention BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Subvention BV
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
