Trading Control Analyst in Amsterdam

Trading Control Analyst in Amsterdam

Amsterdam Full Time 54450 - 66550 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Be the analytical powerhouse behind trade control and help shape our trading processes.
  • Bedrijf: STX, a diverse team focused on impactful trading in environmental commodities.
  • Voordelen: Competitive salary, personal development, sports opportunities, and relocation assistance.
  • Overige informatie: Embrace a dynamic environment with opportunities for growth and influence.
  • Waarom deze baan: Join us to make a difference in decarbonization strategies while advancing your career.
  • Kwalificaties: 3-5 years in Trade Control or related fields with strong analytical skills.

Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.

Het is geen wonder dat we samen verder kunnen gaan, sneller. We zijn een team van meer dan 450 professionals uit meer dan 50 nationaliteiten, allemaal commercieel gedreven, ondernemend en klaar om potentieel om te zetten in vooruitgang. Bij STX zijn we gefocust op veel meer dan alleen geld verdienen. We zijn hier om winst te maken met een doel. Want voor ons is niets belangrijker dan het verhandelen van milieugoederen en het creëren van de meest effectieve decarbonisatiestrategieën voor onze klanten. Sluit je bij ons aan en samen kunnen we de wereld veranderen - één transactie tegelijk.

TEAM EN ROL:

Onze Biofuels, Feedstocks & Tickets business groeit snel in volume, productomvang en complexiteit, opererend op het snijvlak van fysieke grondstoffen, financiële instrumenten en compliance markten. We versterken onze Trade Control / Mid Office functie en zijn op zoek naar een analytisch sterke, commercieel ingestelde Trade Control Analyst (3 - 5 jaar ervaring) die zijn of haar vaardigheden wil toepassen in een omgeving met hoge impact en groei. Deze rol gaat verder dan traditionele "controlechecks". Je speelt een sleutelrol in het opbouwen van robuuste, betrouwbare en schaalbare trade control processen en systemen in een snel veranderend handelsplatform.

Dit is geen "stabiele" trade control rol. Je helpt vormgeven hoe trade control in de toekomst werkt in een groeiend, evoluerend handelsplatform, met directe blootstelling aan senior stakeholders en echte invloed op proces- en systeemontwerp. Voor het juiste profiel biedt deze rol aanzienlijke eigenaarschap, leren en doorgroeimogelijkheden, of je nu langer termijn ambities hebt dieper in controle en risico, of dichter bij de commerciële kant van de handelslevenscyclus.

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Eigen dagelijkse trade control over producten: Zorg voor nauwkeurige, tijdige en volledige trade vastlegging over fysieke, financiële en ticketproducten, inclusief gedisciplineerde behandeling van wijzigingen en uitzonderingen.
  • Bewaken van posities en P&L kwaliteit: Voer dagelijkse positie- en P&L-controles uit, onderzoek anomalieën en zorg ervoor dat resultaten verklaarbaar, geloofwaardig en geschikt zijn voor dagelijkse goedkeuring.
  • Behoud van marktdata en waarderingsintegriteit: Monitor spot- en forwardcurves, prijsassumpties en referentiedata; daag uitkomsten uit die niet de economische of contractuele realiteit weerspiegelen.
  • Optreden als een echte mid office partner: Werk nauw samen met Front Office, Trade Operations, Risk, Finance en Tech - bied constructieve uitdaging waar nodig, terwijl je commercieel pragmatisch blijft.
  • Verbeter controles door systemen en automatisering: Draag actief bij aan ETRM-ontwikkeling, rapportageverbeteringen en automatiseringsinitiatieven, met als expliciet doel het verminderen van handmatig werk en controlebreuken.
  • Ondersteun groei en nieuwe activiteiten: Zorg ervoor dat trade control vereisten zijn ingebed in nieuwe producten, structuren en proceswijzigingen naarmate het platform blijft evolueren.

KEY REQUIREMENTS:

  • 3 - 5 jaar ervaring in Trade Control, Product Control, Middle Office, Risk of een nauw verwante rol binnen een commodity trading of trading adjacent omgeving.
  • Sterke analytische en numerieke vaardigheden met een bewezen vermogen om met complexe data en strakke deadlines te werken.
  • Solide commercieel bewustzijn - je begrijpt hoe transacties daadwerkelijk geld opleveren (en waar ze misgaan).
  • Geavanceerde Excel-vaardigheden; ervaring met Python, SQL of BI-tools is een sterke aanvulling.
  • Comfortabel opereren in een constructieve uitdaging rol richting Front Office en senior stakeholders.
  • Ervaring met ETRM-systemen of sterke systeemaffiniteit is een duidelijke plus.
  • Vloeiend in het Engels; Nederlands is een voordeel.

COMPENSATIE EN VOORDELEN:

  • Competitief beloningspakket
  • Sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Sport- en trainingsmogelijkheden
  • Hulp bij verhuizing naar de respectieve kantoorlocatie

DIVERSITEITSVERKLARING:

We moedigen en verwelkomen aanvragen van kandidaten met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven om ons team te versterken en bij te dragen aan een inclusievere werkomgeving. Diversiteit, inclusie en verbondenheid zijn meer dan alleen concepten. Ze maken deel uit van onze dagelijkse werkcultuur, waardoor werknemers zich welkom voelen en betekenisvolle verbindingen kunnen opbouwen. Bij STX vragen we sollicitanten om holistisch na te denken over rollen. Als de rol spannend klinkt en een geweldige match voor jou is, maar sommige criteria of vereiste ervaring niet 100% overeenkomen, moedigen we je nog steeds aan om te solliciteren!

Trading Control Analyst in Amsterdam werkgever: STX Group

Bij STX geloven we dat we samen verder kunnen komen. Met een team van meer dan 450 professionals uit meer dan 50 nationaliteiten, bieden we niet alleen een competitief salaris en pensioenbijdragen, maar ook sterke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze inclusieve werkcultuur moedigt diversiteit aan en biedt unieke kansen om bij te dragen aan duurzame oplossingen in de snel veranderende wereld van milieugoederen.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van STX Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Trading Control Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij STX Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar STX Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor STX Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trading Control Analyst in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Compassion
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij STX Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij STX Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij STX Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij STX Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STX Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.