In één oogopslag
- Taken: Verwerk facturen en ondersteun de dagelijkse financiële operaties.
- Bedrijf: STX, een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame winstgevendheid.
- Voordelen: Competitief salaris, focus op persoonlijke ontwikkeling en sportmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit en groei bevordert.
- Waarom deze baan: Krijg hands-on ervaring en draag bij aan belangrijke decarbonisatieprojecten.
- Kwalificaties: Bachelor in Finance of Accounting en 0-2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Het is geen wonder dat we samen verder kunnen gaan, sneller. We zijn een team van meer dan 450 professionals uit meer dan 50 nationaliteiten, allemaal commercieel gedreven, ondernemend en klaar om potentieel om te zetten in vooruitgang. Bij STX zijn we gefocust op veel meer dan alleen geld verdienen. We zijn hier om winst te maken met een doel. Want voor ons is niets belangrijker dan het verhandelen van milieugoederen en het creëren van de meest effectieve decarbonisatiestrategieën voor onze klanten. Sluit je bij ons aan en samen kunnen we de wereld veranderen – één transactie tegelijk.
TEAM EN ROL: Je komt terecht in een samenwerkend Finance-team dat verantwoordelijk is voor het onderhouden van nauwkeurige financiële administratie en het ondersteunen van de dagelijkse operaties. Het team werkt nauw samen met de rest van het bedrijf om sterke financiële controles, tijdige rapportage en continue procesverbeteringen te waarborgen. In deze rol doe je praktische ervaring op met kernaccountingactiviteiten, waaronder het verwerken van facturen, reconciliaties en ondersteuning van maandafsluitingen en auditprocessen. Het is een geweldige kans voor iemand die aan het begin van zijn carrière staat om technische vaardigheden te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen voor taken en bij te dragen aan het verbeteren van financiële processen binnen een ondersteunende en dynamische omgeving.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Verwerken van inkoopfacturen en onkostenrapporten volgens de bestaande procedures.
- Verwerking van betalingen en banktransacties en dagelijkse reconciliaties van bankafschriften en kasstroomoverzichten.
- Maandelijkse reconciliaties uitvoeren tussen de General Ledger en de Subledger, balansreconciliaties.
- De Finance-team ondersteunen bij de dagelijkse, maandelijkse en jaarafsluitingen van de financiële afdeling, inclusief audits.
- Binnen de financiële administratieve organisatie identificeer je mogelijkheden voor verbetering en procedures.
KEY REQUIREMENTS:
- Bachelor's degree in de gebieden Finance en Accounting of gelijkwaardige certificering.
- 0-2 jaar relevante werkervaring en vloeiend Engels, beschikbaar om in januari te beginnen.
- De ideale kandidaat is een enthousiaste en kritische persoon met een goed begrip van de boekhoudprincipes.
- Bereid om verantwoordelijkheden op zich te nemen, nieuwe taken te leren en autonoom te werken.
- Proactief, hands-on, innovatief en uitstekende analytische vaardigheden.
COMPENSATIE EN VOORDELEN:
- Competitief beloningspakket.
- Sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Sport- en trainingsmogelijkheden.
- Hulp bij verhuizing naar de respectieve kantoorlocatie.
DIVERSITEITSVERKLARING: We moedigen en verwelkomen aanvragen van kandidaten met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven om ons team te versterken en bij te dragen aan een inclusievere werkomgeving. Diversiteit, inclusie en verbondenheid zijn meer dan alleen concepten. Ze maken deel uit van onze dagelijkse werkcultuur, zodat werknemers zich welkom voelen en betekenisvolle verbindingen kunnen opbouwen.
Junior Accountant in Amsterdam werkgever: STX Group
Bij STX geloven we dat we samen verder kunnen komen. Met een team van meer dan 450 professionals uit meer dan 50 nationaliteiten, bieden we niet alleen een competitief salaris en pensioenbijdragen, maar ook sterke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze inclusieve werkcultuur moedigt diversiteit aan en biedt unieke kansen om bij te dragen aan duurzame oplossingen in de snel veranderende wereld van milieugoederen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij STX Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar STX Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor STX Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij STX Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij STX Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij STX Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij STX Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STX Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
