In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners en coördineer hun zorgproces voor een veilige en vertrouwde omgeving.
- Bedrijf: PSW, een organisatie die zich richt op het welzijn van bewoners in de regio Limburg.
- Voordelen: Vast contract, aantrekkelijk salaris, extra verlofuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor eigen inbreng in je rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 in zorg, goede sociale en organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2836 - 3825 € per maand.
Limburg | Uren in overleg | € 2836 – € 3825
Voor de sector Wonen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders in de omgeving van Weert, Nederweert en Leudal! Wil jij weten wat werken als persoonlijk begeleider bij PSW inhoudt? Lees dan verder.
Als persoonlijk begeleider Wonen ben jij het centrale aanspreekpunt voor de bewoner, ouders/verwanten, netwerk, collega’s en eventuele andere hulpverleners. Jij stelt met de bewoner het ondersteuningsplan op, zorgt dat dit opvolging krijgt en coördineert hierin het zorgproces. Je levert een bijdrage aan een veilige en vertrouwde omgeving en handelt vanuit de visie: ‘Niet zorgen vóór, maar zorgen dát’. De begeleiding richt zich op het ontwikkelen of in stand houden van de vaardigheden en zelfstandigheid van de bewoner en het participeren in de samenleving. De woonlocaties zijn gelegen in de woonwijken en er is een sterke lokale verbinding. Iedere woonlocatie is ingedeeld met oog voor de levensfase, ontwikkeling, wensen en dromen van de bewoners.
Hoe ziet een voorbeeld dag(deel) van een persoonlijk begeleider Wonen eruit?
- In de ochtend maak je samen met je team een taakverdeling en pak je de ochtendroutine met de bewoner(s) op.
- Je bekijkt welke afspraken er zijn gemaakt en aan welke doelen van de bewoner er gewerkt gaat worden.
- Als de bewoners richting de dagbesteding of naar hun werk gaan, kijk jij in de agenda naar de planning.
- Daarnaast voer je gesprekken met ouders/verwanten, werk je ondersteuningsplannen bij, ga je in gesprek met de gedragskundige, neem je rapportages grondig door en analyseer je deze (samen met collega’s).
- Wanneer dat nodig is, pak je actiepunten meteen op.
- Aan het einde van je dienst schrijf je samen met je collega’s een overdracht voor de avonddienst en hierin neem je eventuele bijzonderheden mee.
Er is dus genoeg variatie in je werk en daarnaast ook ruimte voor eigen inbreng. Afhankelijk van de locatie en het niveau van de bewoner wordt er gekeken naar welke taken er nog meer bij jouw takenpakket horen. Het creëren van sfeer, huiselijkheid, gezelligheid en verzorgende taken kan ook een onderdeel van jouw werkzaamheden zijn.
Wat heeft PSW te bieden?
- Je krijgt vanaf de eerste dag een vast contract!
- Het aantal uren bespreken we in onderling overleg.
- Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie persoonlijk begeleider, FWG 40: min €2836, – en max. €3825, – bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt.
- Je krijgt bovenop je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren (op basis van 36 u/w).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering.
- Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
- Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken, bijvoorbeeld in de flexpool of via “diensten plukken”.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn.
Wat breng jij met je mee?
- Je hebt een agogische/maatschappelijke of andere opleiding in een zorg richting afgerond op minimaal mbo niveau 4 voor de functie van persoonlijk begeleider.
- Je bent inzetbaar op wisselende werkdagen, werktijden en in weekenden.
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden: je kunt je goed inleven in anderen, kunt mensen motiveren en bent behulpzaam.
- Met uitstekend organisatorisch vermogen communiceer jij tijdig (nieuwe) ontwikkelingen in het ondersteuningsplan richting collega’s.
- Je kunt een VOG aanleveren.
- Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
Persoonlijk begeleider wonen werkgever: Stultiëns Recruitment
Als Assistent Accountant bij ons in Weert krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een persoonlijke en professionele werkomgeving. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor studie en doorgroeien. Met een informele sfeer en een focus op samenwerking en groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stultiëns Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider wonen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Stultiëns Recruitment
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Persoonlijk begeleider wonen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider wonen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Stultiëns Recruitment.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Persoonlijk begeleider wonen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stultiëns Recruitment
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Stultiëns Recruitment. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
